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조직에 포함되어야 하며 인간은 조직과 상호교류, 협력해야 한다는 것이다.
그러한 점에서 볼 때 개인행위, 집단행위, 조직체행위를 다루는 조직행태연구 가운데 개인에 대한 연구는 가장 기본적으로 이루어져야 한다. 조직이 개인에게 어떠
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조직행동론 : 이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997.
신철우, 「조직행동론」, 서울 : 문영사, 1998.
김문중 외, 「조직행동론」, 서울 : 청목출판사, 1999. ◈ 학 습 내 용 ◈
제 1 절 집단행위의 기초
1. 집단의 중요성
2.
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조직에 순기능적으로 작용시킬 수 있는 것이다. 물론 조직관리자는 이러한 갈등의 수준이 지나치게 높지 않도록 조정해야 하는 것이 중요하다.
3. 집단간 행동과 조직의 분위기
이상과 같은 고찰에서 우리는 집단행위에 대한 총체적 연구와
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집단 기법과 마찬가지로 의사결정과정에서 타인의 압력이 배제된다. 여러 명의 전문가들을 모으는데 소요되는 많은 비용을 줄일 수 있다는 장점도 있다.
<참고자료>
박운성, 「현대조직행동」, 서울 : 박영사, 1998.
김호섭 외, 「새 조직
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조직행동론」, 부연사
박연호, 「조직행동론」, 박영사
조직행태론(2004), 동림사
송계충, 정범구(2004), 「조직행위론」, 경문사
이학종, 박헌준(2005), 「조직행동론」, 법문사
서병인, 정동섭 「현대 조직 행동」
이창효, 「집단의사결정론(Group
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조직적응에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원 석사학위논문
▷ 곽의영(2003), 신조직행동론, 청목출판사
▷ 박기동(2001), 조직행동론, 박영사
▷ 신유근(1988), 조직행위론, 다산출판사
▷ 이양수(2004), 조직행태론에 관한 소고:학문의 정체성 분
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조직이론과 관리』2007
허갑수, 변상우, 김학돈, 홍승만 공저『조직행위론』대진, 2007
이평원,『행정조직의 이해』, 책과공간, 2001.
김호섭 외,『조직행태의 이해』, 대영문화사, 2003.
최항순,『新행정조직론』, 대명출판사, 2006.
박운성,『현대
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집단의 합리적 형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조
제4장 조직행태와 조직변화
* 각 장별 출제예
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집단의 합리적 형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정학의 발달
제3장 조직의 개념 · 이론 · 구조
제4장 조직행태와 조직변
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집단의 합리적 형태에 대한 과학적이고 사실적인 연구를 통해 밝혀진 원리를 구현하는 것이 행정이라고 설명함
- 중략 - 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정학의 발달
제4장 조직행태와 조직변화
제6장 인사행정의 기능적 이해
제7장
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