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기업의 한 인사담당자는 인터넷 시대에 구직자들이 갖춰야 할 10대 능력으로 마케팅력, 컨설팅 영업력, 영어구사력, 정보기술력, 교섭능력, 기획력, 지도력, 금융지식, 표현력, 관리능력을 꼽고 있지만 고통스러운 실업상태의 청년들에게 이러
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기업중심의 수출업무 프로세스
제3장 계약후 수입프로세스
제1절 수입업무 프로세스
제2절 기업중심의 수입업무 프로세스
제4장 전자무역시스템
제1절 EDI와 무역자동화
제2절 XML EDI(eXedi 서비스)
제3절 업무별 전
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정보 체계적으로 정리하고
② 직무별 수행하는데 필요한 역량과 핵심 성과지표 도출하여
③ 직무평가 실시하여 보상수준과 배분 방식을 차별화함으로써 보다 나은 인재관리에 힘써야 할 것이며
④ 직무정보가 효율적으로 관리되고 적절하게
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정보망을 정비해야 하며 기업은 기능적 유연성 확보에 최선을 다하며 협력 업체와의 인력 배치 등 다양한 해결 방법을 찾아야 하고 근로자 또한 자신의 잠재력과 능력을 최대한 살려 정보화와 경쟁시대에 적응하도록 노력해야 할 것이다. 이
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정보, 에너지, 또는 물질을 산출하는 것을 발한다. 이러한 입
장에서 보면, 시스템이란 어떤 입력(input)을 변환하여 출력(output)을 산출
하는 기능을 수행하는 것이며, 입력과 출력을 정보나 에너지 및 물질 등의
어느 하나 또는 그것의 조합으로
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기업지배구조 국제원칙
1) 주주권리 사항
2) 주주의 동등 대우에 관한 사항
3) 기업지배구조에 있어서의 이해관계자 역할
4) 기업 관련 정보의 공시와 그 투명성에 관한 사항
5) 이사회의 임무와 책임에 관한 사항
2. 우리나라의 기업지배구
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개성의 창조
3. 신속한 정보와 판단력
4. 신 경영지식과 기술개발지식
5. 문제점의 파악과 해결능력
6. 긍정적 사고력(No -> Yes)
7. 숫자에 밝은 의사결정력
8. 신용과 자금조달능력
9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십
10. 건강과 정력
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기업체 인상 필요)
해외에 진출해 있는 기업은 해외진출 기업의 본국에 대한 이미지 까지도 영향을 미침
최근에는 대부분의 해외시장국가에서 산업사회가 성숙화하면서 정부나 노동조합, 기타 이익단체들의 행동이 기업의 마케팅 활동을 보
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기업들도 급여 시스템을 변화된 노동 형태에 맞도록 변경해야 할 것이다.
II) 기본 자세
이러한 문제를 고려할 때, 기술 발전에 따라 이루어지는 경제의 변화 속도에 뒤쳐지지 않기 위해서 이러한 문제점들은 항상 국제적인 조화를 염두에 두
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조합)
`V.C., 금융기관
`전략적 협력기업
`해외 (V.C., 상사, 금융기관, Private Equity)
`간접투자
`전환사채, 신주인수권부사채 등
`융자 /지원금
`정책자금: 과기금, 정보기금,산자부자금 등
`일반 대출: 담보부, 신용 1.국내 벤처투자
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