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경에서 가장 필요한역량은?
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회계기준을 아는가?
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현대위아에 대해 평소에 어떻게 생각했나?
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현대위아의 단점은?
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리더란 무엇이라 생각하는가?
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현대자동차 노조에 대한 본인의 생각을 말하시오.
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현대위아 국내사업장에 대해 아는
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차에 대해 아는 것이 있나?
★★가장 중요하게 생각하는 가치(관)?
기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
★스트레스 관리 어떻게 하나요? 본인만의 스트레스 해소법
★★부당한 지시를 받았을 때 그냥 할 것인지 아니면 안 할 것인
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기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 Table of contents
1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임
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경영을 어떻게 해나가야 하는지 등 회사에 대한 질문은 없고 전공에 대한 질문만 있었습니다.
1차 면접에서 화상면접으로 자소서 기반으로 질문, 기업의 이익과 법적인 규제 무엇을 선택할 것이고 왜 그렇게 선택할 것인지 등 전공 위주의 질
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서비스를 기획하고 개발하며, 고객들에게 더 나은 이동 경험을 제공하고자 합니다. 최신 기술과 창의적인 아이디어를 결합하여 모빌리티 시장에서 높은 가치를 창출하고, 글로벌 시장에서 현대자동차의 리더십을 강화하고자 하는 열망을 가
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차를 완벽한 상태로 관리하여 고객이 최고의 경험을 할 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 관리 경험을 바탕으로 고객 경험 개선 프로젝트에 참여하여 현대자동차의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 현대자동차
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경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자
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분석하겠습니다. 그리고 회사 내규와 법규 안에서 합리적으로 신상필벌 할 수 있도록 인력 관리 시스템을 점진적으로 발전시켜나겠습니다. 1. 자동차 산업의 변화에 대비하여 현대자동차가 나아가야 할 방향
2. What makes you move?
3. 생산공
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영 방안을 제시할 수 있습니다.
저는 에너지 절약에도 관심을 가지고 있으며, 친환경 설비관리 방안을 연구하고 있습니다. 에너지 소비를 줄이고 폐기물 발생량을 최소화하는 데 기여하여 현대자동차의 지속가능한 성장에 기여하고 싶습니다
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취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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