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분합니다. 그 후 질문이
총 많으면 7개나 적으면 4개 정도 받습니다. 공통질문 한 3개정도 구요....밑에 2개가 기억나네요.. 일단 "현대차의 장단점 분석하고 단점보완방법" "미래의 자동차개발 방향" 예: 하이브리드, 더 편한..등등 그리고 전 개
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차이를 줄일 수 있겠는가?
27 이전 인턴 당시 기억에 남는 일이 있는지
28 성공한사례/책임을가지고/문제를해결한 구체적 사례말해주세요
29 지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
30 지원한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하
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분야 면접 기출문제 ]
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
현대에서 나오는 차 이름을 말하라.
입사 후의 자
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차체제어 시스템 개발을 맡고 싶습니다. 특히 미래 모빌리티에 적합한 경량 고감응 서스펜션 제어 기술이나, 노면 감응형 능동 제어 시스템 개발에 주도적으로 참여하고 싶습니다. 나아가 글로벌 테스트 환경에서도 적응력 있는 기술 엔지니
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특히 빨리 준비할 수 있습니다. 목차
1. 기아 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 기아 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
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차가 움직이는 것이 저에게는 상당한 매력으로 다가왔습니다. 그래서 제대 후에는 자동차와 관련된 기계과 수업을 들으면서 안전하면서도 심플한 자동차를 만들고픈 욕심이 생겼습니다. 취업 후에 설계 부분에서 많이 쓴다는 CATIA를 역량 강
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브랜드 광고, 홍보를 위한 커뮤니케이션 창구가 기존의 전통적인 수단만으로는 한계를 보이고 있습니다. 이러한 상황에서 여러분이 LG생활건강의 마케터라 가정하고 젊은 고객층에게 효과적으로 소통할 수 있는 창의적인 방법이나 커뮤니케
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사례를 설명하시오.
3. 현대자동차의 바디편의 제어기 SW 개발에서 본인이 갖춘 기술적 강점과 이를 어떻게 활용할 계획인지 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 현대자동차 바디편의 제어기 SW 개발 분야의 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그 이
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차 토론면접 2차 인성면접, 3차 영어면접으로 나누어 진행됩니다.
-토론면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준비에 30분 토론 후 면접관의 질문이 이어집니다.
-인성면접에서도 면접관은 2인입니다.
-영어면접관은 원어민이며 면접내용
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차에서의 근로를 통해 생산직에 대한 역량을 배양하고, 계약기간이 만료된 이후 이러한 역량을 발판삼이 타 기업에서 다양한 제품을 생산해보면서 생산 및 생산기술 역량을 더욱 강화할 것입니다. 그리고 이러한 노력으로 하여금 최종적으로
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