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차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"개인의 특성을 인정하고 아우르는 리더십"
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔
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업에 대한 자부심을 느꼈고, 또 그 작은 나라의 예비 엔지니어로서 책임감과 사명감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.
비록 지금은 미약하지만 이러한 저의 장점을 잘 살려 업무에 임한다면 귀사의 발전에 이바지 할 수 있는 충분한 자질을
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전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응
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, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인재개
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한 배려의 부족함을 느끼게 했습니다. 이를 극복하고, 배려의 감성을 배워보고자 지적장애인들을 돕는 사회활동을 시작했습니다. 장애인들과의 첫 만남에서, 서투른 배려의 방법이지만, 먼저 웃어주고, 챙겨주려 했습니다. 그러나 얼마 지나
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식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였지
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입사 후 포부
“문화와 비즈니스를 아우르는 지역 전문가”
신입사원에서 리더까지 지속적인 학습을 통해 그룹의 핵심 인력으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 또한 중동 아프리카 지역 물류의 거점이자 세계 관광객들의 기착지
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1. 자기소개 [한글기준 1200자 이내]
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
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홀로 나와 있는 외로움을 덜고자 노력했습니다. 안내데스크의 홍콩 여사원 스텔라는 한류에 관심이 많아 출근할 때마다 그녀가 좋아하는 연예인에 관한 얘깃거리를 준비했습니다. 저는 특유의 친화력과 적응력을 바탕으로 타 부서 사원들과
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차별화된 상품과 서비스로 전 세계 고객에게 러시앤캐시라는 이름의 행복을 전하고 있습니다. 저 또한 러시앤캐시의 일원으로서 전 세계 최고의 금융회사로 만들고자 지원하고자 합니다.
6. 채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매
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