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취업자료 68건

신용은곧재산“신뢰는거울의유리같은것이다.금이가면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계
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  • 등록일 2009.12.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
좋은 결과가 오리라고 확신합니다. 따라서 감히 최고가 되겠다는 말은 하지않겠습니다. 하지만 폭 넓은 사고와 창의적인 정신을 가지 고 최고가 되기 위해 최선을 다하겠다는 말씀은 드릴 수 있습니다. 또한 가장 먼저 뛸 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2006.02.08
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  • 직종구분 전문직
좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요. ◦ 고객들 우선의 생각과 자세를 바탕이 된 기업 6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁
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  • 등록일 2015.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
미래의 포부 및 Vision <현장에서 발로 뛸 성실 메이커 'OOO'> 항상 성실성과 진실함을 갖고 고객의 불평에도 미소로써 대응하는 현명한 영업 능력을 갖추는 것이 3M에서 100점짜리 경쟁력이라 믿습니다. 이를 위해 저의 3M 입사 후 포부인 5대
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  • 등록일 2005.12.07
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  • 직종구분 전문직
좋은 것은 없겠지만, 최선을 다하는 것은 쉽지 않습니다. 비록 최선을 다하지는 못했지만 그러기 위해서 노력하는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 초 자기소개서 작성요령 작성시 체크사항 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
신용보증기금에 의해 ‘베스트 파트너기업’으로 선정된 가치기업입니다. 본 자료가 여러분의 성공취업을 위한 비타민이 되었으면 합니다. 출처 : www.smart-resume.com (스마트레쥬메 자기소개서샘플은행) [ 셀트리온 입사지원서 실전예문
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  • 등록일 2016.07.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
좋은 인재를 뽑았다 하더라도, 그 사람이 조직의 사람으로 완벽히 동화 되지 않는 다면 아무 소용이 없다. 그렇다고 자신의 입맛에 맞는 사람만을 뽑는 것도 현실적으론 불가능 할 것이다. 그렇다면 무게없는 사회와 살아있는 기업에서 언급
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  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
미래 가치를 재창출하는 캠코인으로 거듭나겠습니다. 또한 1962년 설립 이래 국가경제 최후의 보루로서 자리를 지켜온 한국자산관리공사에서 지속가능한 발전을 추구하고 사회적 책임 수행하는 데, 제게 주어진 책임을 끝까지 완수해내는 캠
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  • 등록일 2013.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
좋은 인생공부 했다고 생각하고 잊어 버리라고 말씀해 주셨습니다. 제인생에 있어서 가장 힘든 난관이었지만, 어린나이에 사회를 알게 되는 귀중한 경험이었다고 생각합니다. * 많은 직업 중에서 은행을 선택한 이유와 특히 기업은행을
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  • 등록일 2009.06.20
  • 파일종류 텍스트(txt)
  • 직종구분 전문사무직
미래의 위험을 감수하고 변화에 과감히 도전하는 사람 보험인으로서의 투철한 직업관을 갖추고, 항상 솔선수범하여 고객이익을 최우선으로 생각하고행동하는 사람 넓게, 멀리, 높이 보고 기업가치 창출을 위해서는 조직에 적극 참여하는
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  • 등록일 2011.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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