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변화와 개입
1. 조직변화의 개념
2. 변화압력과 저항요소
3. 전략적 개입
Ⅳ. 조직개발의 특성
1. 조직개발의 목표와 특징
2. 변화의 원칙
3. 변화조성자
4. 조직개발의 단계
5. 조직개발의 가치
6. 개인개발과 조직개발
Ⅴ.
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변화에 따른 춘천시의 인구 변화
2. 교통 변화에 따른 산업단지 유치
3. 교통변화에 따른 세계 문화 행사 유치
4. 교통 변화에 따른 기업과 인구수용 위한 G-5 신도시 개발
5. 급격한 변화에 따른 춘천시의 정비사업과 정책방향
Ⅳ. 요약
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1) e-learning의 활용현황
2) e-learning의 시장현황 및 전망
5.e-learning의 문제점 해결방안
6.e-learning의 분야별 전망
1) 교육분야에서의 활용전망
2) 기업에서의 활용전망
7.e-learning의 발전을 위한 과제
Ⅲ.결론
참고자료 및 사이트
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기업이 필요로 하는 인재상 및 자격요건
￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하
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사업자 등록 신청
10. 대금 정산 과정
11. 반품처리
12. 재고관리
Ⅴ. 전자상거래(EC) 창업의 문제점
1. Know Where
2. 규모의 경제 미비
3. 공신력 부재
Ⅵ. 전자상거래(EC) 창업의 참고사이트
1. 정보검색과 뉴스, 아이디어 얻기
2. 인터넷 비
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기업을 가능하게 해주는 소프트웨어 인프라스트럭처 개발을 위해 창설된 법국가적인 협력단체. 기존의 표준들을 바탕으로 필요한 표준 및 정보기술의 개발을 통해 가상기업 프로토콜을 개발하는 것을 목표로 한다.
MIT 슬로안 스쿨, 아리
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3. 조직구조의 리엔지니어링
4. 비공식조직
III. 조직구조의 최근 동향
1. 가상기업
2. 사내벤처, 분사조직
3. 역피라미드형 조직
4. 네트워크조직과 정보기술
5. 하이퍼텍스트형 조직
6. 심포니 오케스트라형 조직
* 참고문헌
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기업정보 관리론\", 박영사, 1992
김종대, \"IT를 통한 글로벌 Supply Chain Integration\", 경영정보학 연구 제 7권 1호, 1997
김태현, \"SCM과 정보기술\", 집문당, p123-129
신철, \"알기쉬운 ERP\", 미래와 경여, 1998
1. 기업경쟁력의 성공사례
2. 성공사
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IT기술 도입을 시도하게 된다.
Frito-Lay사의 사례를 통해 IT와 경영이 서로 어떻게 작용하는지 그리고 이 기업의 MIS의 수준은 어떻게 평가 될 수 있는지 알아보고자 한다.
□ MIS(Management Information System)의 정의
경영정보시스템(Management
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and Flexibility)
3. 기업가정신과 기업의 창달(Entrepreneurship and Singapore Companies)
4. 성장의 두 엔진으로서 제조업과 서비스업(Twin Engines : Manufacturing and Services)
5. 우수 인력의 양성(People)
6. 구조조정(Restructuring)에 적극 대응
참고문헌
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