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창업 경진대회에서 설문조사와 시장조사를 통해 차별화된 전략을 만들었고, 팀원들과의 협업으로 성과를 이끌어낼 수 있었습니다.
7) 장기적으로 신세계그룹에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 경영지원 전문가로 성장해 그룹의 효율
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경영학을 전공하며 재무·투자 지식을 쌓고, PF 분야의 경험을 통해 금융인의 길을 준비해 온 지원자입니다. 금융 동아리에서 가상 PF 프로젝트를 수행하며 현금흐름 분석과 IRR·DSCR 계산 역량을 쌓았고, 인턴십에서 실제 자금 조달 절차를 경험
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창업 자금 지원과 디지털 농업 교육을 결합한 프로그램을 기획하여, 청년들이 농촌에서 안정적으로 정착할 수 있는 기반을 마련하고 싶습니다. 이를 통해 농업의 미래 인력을 확보하고 농촌의 활력을 회복하는 데 기여하겠습니다.
7) 농협의
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•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통한 행복,부의 축척, 경력 축척후 창업 등과 결부)
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창업에 도전한 경험이 있습니다. 전략을 세우기 위해서는 직접 다양한 것을 경험해봐야 한다고 생각하였고 창업은 비즈니스 아이템을 발굴하고 영업하고 마케팅하는 모든 과정들을 경험해볼 수 있다고
4. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁
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분석력, 창의적 기획력, 협업 능력을 갖추고 있습니다. 이를 통해 신세계프라퍼티의 프로젝트가 시장과 고객의 요구에 맞춰 성공적으로 진행될 수 있도록 기여할 수 있습니다.
6) 본인의 장단점을 직무와 연결해 설명해 주세요.
저의 장점은
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경영마인드, 사업의 특성 등과
관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(몸)에 맞는 사람(옷)을 찾으려는 구실이다.
기업의 홈페이지에 나와 있는 창업자나 CEO의 경영철학과 회사의 사풍에 맞는 사원을
뽑자는 취지인 것이다. 한마디로 궁합
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경영마인드, 사업의 특성 등과
관계가 있다. 쉽게 말해 그 회사의 분위기(몸)에 맞는 사람(옷)을 찾으려는 구실이다.
기업의 홈페이지에 나와 있는 창업자나 CEO의 경영철학과 회사의 사풍에 맞는 사원을
뽑자는 취지인 것이다. 한마디로 궁합
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경영이념, 창업정신
- 자기 나름대로의 그 회사를 평가할 수 있는 장단점
- 회사의 잠재적 능력 개발에 대한 제언
- 회사의 대표적 상품, 특색
- 업종별 계열 회사의 수
- 해외 지사의 수와 그 위치
- 신 개발품에 대한 기획 여부
면접시 주의사
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2. 실무 프로젝트를 통해 키운 재무 분석 및 기획 역량
3. 신평택발전에 지원한 동기와 사업 구조에 대한 이해
4. 재무기획자로서의 성격적 강점과 업무 스타일
5. 입사 후 기여할 수 있는 부분과 향후 비전
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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