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성격, 전공지식, 능력, 경험 등과 결부하여 기술해 주십시오.
4. 귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오.(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통해 행복, 부의 축척, 경력 축척 후 창업 등과 결부)
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투자, 신도리코중앙판매, 신도에이스, 신도리코DS판매, 휴스템 등 모두 14개 회사가 있는 신도리코는 오늘보다 내일이 더욱더 기대되는 잠재성이 큰 기업입니다. 그렇다면 과연 신도리코가 원하는 인재는 어떠한 인재일까요? 먼저 신도리코는
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투자하는 것과 달리 하이록코리아에서 매년 5% 이상씩 유지하며 신기술 개발에 공을 들이도록 최선을 다할 것입니다. 저는 하이록코리아가 "미세관 이음쇠라는 한 분야에만 집중하고 있지만 여기서도 매번 기술을 향상시키지 않으면 살아남
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창업 지원 사업도 수주할 수 있었습니다.
위의 두가지 직무역량과 더불어 물성 및 미세조직 분석 능력 또한 해당 직무에 즉시 전력으로서 팀에 기여할 수 있게 해줄 것으로 생각합니다. 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루
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회사에 몸담고 있든 모두 힘든 것이라고 생각합니다. 그러나 진취적인 마인드로 긍정적으로 생각한다면 장래에 반드시 좋은 결과가 오리라고 확신합니다. 따라서 감히 최고가 되겠다는 말은 하지않겠습니다. 하지만 폭 넓은 사고와 창의적인
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회사 성장에 기여하고, 전문성을 갖춘 제품관리자로 성장하는 것이 목표입니다. 1. 지원한 직무와 관련하여 수행한 프로젝트 경험 또는 차별화 되는 본인의 강점을 구체적 사례와 함께 기술
2. 지금까지 가장 열정을 쏟아부었던 경험이 무
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투자가 이루어져야 하고, 또한 현재 일부 분야에만 치우쳐 있는 연구지원 체계를 개선하여 다양한 분야들이 서로 유기적 상승효과를 낼 수 있도록 균형 있는 종합적 지원체계를 수립해야 합니다. 이러한 것들이 실현될 때 시대 환경의 변화에
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창업동아리 유경험자
11. 영어 능통자
12. 자기소개서 (전문대 관련)
13. 참다운 기자상
14. 기업의 발전 또는 침체에 대해 연구
15. 카피라이터를 희망합니다
16. 여성 채용에 키 제한을 거부한다
17. 일류 호텔의 관리자의 꿈
18.
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창업 생태계를 더욱 활성화하기 위해 필요한 점은 무엇이라고 보나요?
산·학·관의 네트워킹을 실질적 협력으로 전환하는 구조가 필요합니다. 기관 중심이 아닌 창업자 중심의 정보 공유와 연계 구조가 마련되어야 하며, 투자원은 이를 조정
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축구 동호회를 만들어 매주 운동을 하였고, 증권동아리에 가입하여 모의투자 및 실전투자를 해보며 투자대회에 나가보기도 하였습니다. 특히 논문공모전, 창업공모전 등 다양한 공모전을 준비해보며 귀중한 경험도 얻게 되었습니다.
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