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창업을 실패했던 경험이 있기 때문입니다.
안일함으로 인한 굿바이백수 창업 실패
2010년 7월, 친구 3명과 함에 ·100만 원을 모아 취업사이트 굿바이 백수(www.gut100.com)를 창업하고 운영하였습니다. 취업준비생의 취업정보 부족이라는 고민을 덜
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취업준비생들은 자신의 자기소개서 속에 자신의 진취적인 개척정신과, 글로벌 마인드, 그리고, 시대의 트렌드를 읽어내는 혜안을 강조할 필요가 있습니다. 마지막으로 동부는 공동의 목적달성을 위하여 타인과 신뢰를 형성하고 화합할 수 있
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취업상담사 자격증을 공부하고 다양한 취업 및 창업 프로그램을 수료한 후 동기생들을 위해, 그리고 취업 준비생들을 위한 존재가 될 수 있도록 노력했습니다. 시각이 좁다는 것은 저 뿐 아니라 저를 찾는 많은 사람들에게도 많은 도움이 되
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창업 프로젝트를 진행하면서도 가장 많이 배울 수 있었던 가치는 '책임감'이었습니다. 일례로 손실을 감수하면서도 납품 약속을 지키고 장기적...…<중 략> 1.기업은행에 지원한 동기와 본인이 기업은행에 적합한 인재라고 생각하는
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창업 아이템을 가지고 창업 아이디어 콘테스트를 나갔습니다. 현실성이 부족하다는 평가를 받은 것은 이미 주민 센터에서 실시하고 있는 무인 발급기입니다. 공문서 뿐 아니라 개개인이 가질 수 있는 중요한, 필요한 문서들을 인쇄할 수 있는
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에서의 업무 또한 컴퓨터 의존도가 매우 높은 편이다. 아니 직장에서 컴퓨터가 없다면 업무수행은 불가능할 정도이다. 따라서 취업준비생이 컴퓨터의 기초적인 능력이 없다면 기업에서의 존재가치가 없는 것이다.
기업에서 바라는 공통적인
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취업준비생들 사이에 끼여서 같은 취급을 받게 되는 것이죠.
따라서 자기소개서는 취업의 엄청난 핵심입니다! 자기소개서는 서류전형을 위한 것이 아닙니다. 오히려 면접전형을 위한 것이죠!!! 그리고 제대로 읽어보지도 않는 서류전형을 최
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취업준비생들의 자세는 더욱 신중 해질 것으로 보인다.
삼성그룹의 경우 면접서류에서 출신학교란은 삭제했으며 현대그 룹도 무자료 면접과 함계 1차 면접에서는 과장급들에게 평가를 맡겼다. 이와 같은 면접 시험의 변화에서 알 수 있듯이
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취업준비생들을 사로잡는 채용 브랜딩을 설계하고 싶습니다. 서류전형에서부터 마지막 면접까지 취업준비생들에게 긍정적인 이미지를 심어주는 것이 중요할 것입니다. 앞으로 점점 더 많은 MZ세대의 취업준비생들이 등장하는만큼 캐논코리
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취업준비생들에게 논술학원을 다니라는 것은 아니다. 시중에서 구할 수 있는 논술관련 서적중 보기 편한 것으로 한권 정도 사서 정독하고, 신문의 사설 코너를 읽을 때 내용 뿐만 아니라 글의 전개방식과 구성에 관심을 가지고 읽는 정도만으
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