 |
방법과 결과를 구체적으로 기술해 주세요.
5. [선택] 주로 사용하는 영상 제작 소프트웨어와 숙련도를 간단히 적어주세요.
6. [선택] 개인 블로그, SNS를 적극적으로 운영한 경험이 있는 분은 url 을 적어주세요.
7. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
재단에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 본인의 어떠한 면이 대구신용보증재단에 적합한 인재인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2.대구신용보증재단에 입사하기 위하여 본인이 노력한 핵심역량에 대해서 사례(경험) 및 자격사항(결과물) 등을
|
|
 |
직무역량이 무엇이라고 생각하는지, 그리고 그 역량을 갖추기 위한 노력에 대해 자유롭게 기재해주세요.
4.본인이 직장을 선택하는 기준과 푸르니보육지원재단이 위탁운영 중인 어린이집을 선택하게 된 이유에 대해 작성해주세요.
|
|
 |
재단자소서,경북신용보증재단자기소개서,경북신보 신입
1.지원분야(업무)와 관련된 본인의 보유 역량(교육, 훈련, 자격 등)을 기술하시오.
2.우리 재단에 가장 부합된다고 생각하는 본인의 능력을 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제
|
|
 |
재단에 기여할 수 있는 측면을 기술하여 주시기 바랍니다.
2.재단의 핵심가치는 '청렴신뢰, 도전혁신, 고객존중, 전문역량'입니다. 이와 연계하여 재단 입사지원 동기와 자신이 재단에 적합한 인재라고 이야기 할 수 있는 근거 또는 사례를
|
|
 |
기술하고 상대방을 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 신보중앙회에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1. 경영환경에 창의적인 자세로 대응하는 직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는
|
|
 |
재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.
2. 지원분야에 요구되는 역량 및 수행능력을 개발하기 위해 노력한 점을 기술하세요.
3. 지원분야에 경험이나 경력을 업무와 실적을 중심으로 구체적으로 기술하세요.
4. 일상 또는 직무수행
|
|
 |
기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6.우리재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
|
|
 |
기술하여 주시기 바랍니다. 문제인지 단계부터 해결책 도출까지 본인의 문제해결 과정을 구체적으로 설명하고, 문제해결 중 난관에 부딪혔을 때 창의적으로 극복한 경험을 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 협업을 통한 과업을
|
|
 |
재단중앙회에서 중추적 역할을 할 수 있게 할 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 기회로 신용보증재단중앙회에서 근무하게 된다면 연구 지향적인 자세를 통해 신용보증재단중앙회의 금융시스템 미래를 제시할 수 있는 역량 있는 직원이 되
|
|
메뉴펼치기
