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창조는 유연한 경영체질을 바탕으로 고객의 꿈 실현을 위해 한발 앞서 혁신을 실현하고 끊임없이 새로운 기술과 문화를 창조해 나갑니다.
도전정신은 고객의 미와 건강을 실현하기 위한 활동에 끊임없이 도전하는 인재가 되어야 합니다.
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경제 5개년 계획’, 군 개혁, 실명제 실시, 역사바로세우기 등 창조적 리더십을 지향하였으나 우루과이 라운드와 관련한 쌀시장 정책, 통일정책, 외환위기 관리정책 등 일관성이 부족한 리더십을 보여주기도 하였다. 정치인으로서 빛났던 리
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경제, 사회적 변화로 새마을 운동의 퇴조와 지역사회조직사업의 유형도 지역사회개발모델에서 지역사회행동모델로 확대되는 경향
-복지 이슈의 사회운동 ; 바른 삶 실천운동(YMCA), 공해추방운동, 경제정의실천운동, 복지 권실천운동(참여연
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경제발전의 과정에서 소외되어 온 노동자들의 사회적 시민권을 인정함으로써 경제정의와 실질적 민주주의를 공고화 하는 데 전력을 기울여야 할 것이다. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 노사관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점
Ⅲ. 노동
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정의 즐거움
4)통과 기대되는 보상
5)선택의 여지가 없음
(6) 신사회운동의 노선
(7) 신사회운동과 정치
제4장 한국의 NGO 지도
1. NGO 지도 그리기
(1) 나이에 따른 분류
1) 해방 전에 만들어진 NGO
2) 해방 후에 만들어진 NGO
(2) 규모에 따른
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경제정의는 기업미래다-포스코] 소유와 경영 완전분리
[`반기업 정서` 위험 수위] 지나친 평등주의
[윤리경영]유한양행, 투명경영
[비즈북스]`공익 마케팅`…윤리경영 이미지 높이기
전경련, 하반기 유럽 일본 윤리경영 현장 시찰
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창조적으로 기여하는 민주 국가를 만들어 나갈 것 입니다
구 체 화
1 인신구속과 정치적 억압 감소
2 악법의 폐지와 개정
3 지방의회 부활
4 헌법재판소 설치
5 안기부와 보안사 역할 축소 I. 들어가며
II. 취임사의
분석
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경제정의』, 1994 봄호
이병태, “97년도 제정 노동관계법의 종합분석과 평가”,『현대노사』, 1997. 5월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국의 노사관계
2. 우리나라 노사관계제도의 특성
3. 협력적 노사관계
4. 노사관계를 위한 노동자 직업윤
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경제정의』, 1994 봄호
이병태, “97년도 제정 노동관계법의 종합분석과 평가”,『현대노사』, 1997. 5월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노사관계제도의 특성
2. 협력적 노사관계
3. 협력적 노사관계를 위한 노동자 직업윤리
4. 협력적 노
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경제정의』, 1994 봄호
이병태, “97년도 제정 노동관계법의 종합분석과 평가”,『현대노사』, 1997. 5월호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노사관계제도의 특성
2. 협력적 노사관계
3. 노사관계를 위한 노동자 직업윤리
4. 노사관계와 노
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