• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 426건

해왔기 때문에 준비하는 것에 대해서는 자신이 있습니다. 저는 항상 성실하고 책임감 강한 모습으로 모든 사람들에게 믿음과 신뢰를 줄 수 있는 사람, 진솔한 생활태도와 마음가짐을 통해 누구에게나 환영받을 수 있는 사람, 폭넓은 인간관계
  • 페이지 16페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채워가며 빠르게 돌아가는 정보통신분야의 흐름에 눈과 귀를 열어두고 변화의 주체가 되고자 노력해왔습니다. 네트워크 통합(NI) 전문기업으로 첨단전문기술과 신뢰를 바탕으로 경쟁력을 쌓아온 ○○시스템에서 제 미래를 걸고 멋지게 능력
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채워나가는 새내기 디자이너가 되겠습니다. 디자이너란 결코 화려한 직업이 아니라고 생각합니다. 겉은 화려해도 속은 정말 많은 노력과 그것에 대해 끊임없는 연구가 필요한 직업이라고 생각합니다. 끊임없는 노력에 대한 보람을 귀사에서
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사원들을 하나로 끌어 모으는 카리스마 있는 경영자, 제가 가장 존경하고 사랑하는 아버지의 모습입니다. ○남 ○녀 중 맏딸로 태어난 제가 어린 시절부터 죽 바라본 아버지의 모습은 제게 강렬한 목표의식과 도전의식을 불러일으켰습니다.
  • 페이지 16페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 시 꼭 첨부토록 요구되고 있는 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 후 체크할 사항 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례 1 1. 성장과정 2. 학력 3. 지원동기 및 나의전망 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 사례 2 1. 성장과정 및 가
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한 지원과 언제나 같은 여자로서 제게 조력자이자 조언자 역할을 충분히 해주시는 어머니 덕분에 저는 자연스럽게 가치관과 정체성을 확립할 수 있었고, 삶에 대한 자신감과 열정을 가질 수 있었습니다. 2. 성격의 장단점 미인형이라기 보다
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사원이 되도록 항상 최선을 다하겠습니다. 귀사의 일원이 될 기회를 주신다면 자부심과 긍지를 갖고 프로 정신을 바탕으로 회계 분야의 전문가가 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다. Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예시문8 1. 성장과정 꽃 향기가
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
해 주었던 누님들 사이에서 저는 따뜻한 가족들의 사랑을 받으면 성장하였습니다. 그러나 부모님께서는 제가 막내아들이라고 해서 어리광을 받아주시기 보다는 한 사람의 남자로서 또 집안의 장남으로서 어떠한 일이라도 맡은 바 책임을 다
  • 페이지 14페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
습니다. 여러 사람들과 함께 생활하는 공동체이므로 서로 맞추어 나가는 노력이 필요하기 때문입니다. 저는 노력이 곧 그 사람의 능력이라는 사고방식으로 살고 있습니다. 웃는 얼굴에 모든 것이 용서되듯이 노력을 게을리하지 않는 사람에
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입 사원으로 들어올 당시의 나이가 제한적이어서 각 변인들 간의 차이가 거의 없는 경우라는 점을 생각해 볼 수 있겠다. Ⅳ. 결론 및 시사점 오늘날 대다수의 기업들은 학점과 영어 성적을 기준으로 면접 점수를 가산하여 신입사원을 채용
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.05.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top