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100여 명의 학부모님들을 설득하기 위해 노력했습니다. 계약기간을 3개월로 줄이고 주말 보충수업을 늘리겠다고 제안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명의 학부모님 모두를 설득하지 못했지만 80여 명 정도의 학부모님들은 마음을 바꾸고
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요 건설업 시장에서 그 두각을 나타내고 있는 기업으로 성장하게 되었습니다. 일본 기업의 개장 및 준설, 2011년 두바이 유보라타워 등을 시작으로 글로벌 기업으로의 성장에 무한한 가능성을 지니고 있는 기업입니다. 건축이라는 업무에 관심
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1년 동안 헌혈센터 측에서도 어학연수생이 헌혈을 하는 경우가 좀처럼 흔한 사례가 아니었는지 저에게 관심을 보였고, 박애정신이 뛰어나다는 말과 칭송을 아끼지 않으셨습니다. 이러한 열정을 통해 25번째 할 때는 국가훈장도 받았는데 새삼
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나가겠습니다. 1.서울우유 지원동기
2.자신의 삶 또는 직업에 대한 가치관/생활신조
3.단체생활에서의 본인의 장단점 (아르바이트, 동아리, 조별 활동 무관)
4.가장 의미있었던 경험과 그 경험이 자기 삶에 미친 영향
5.입사 후 포부
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합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
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인재상 및 면접대비 병원정보
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면접 족보
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대
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1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“다양한 구매 관련 지식을 통해 현대모비스를 국내 최고 부품업계로 만들겠습니다.”
2. 지원자 본인이 도전적
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저의 생활신조입니다. 영업 분야에서 어떤 기업에서든지 탐내는 최고의 인재로 성장하겠습니다. 1.자유양식
“자네 일 잘하네!”
“몸살도 나를 막을 수 없었습니다.”
“개인적인 어려움과 희생을 각오한 나”
“세계적 기업”
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. 최선보다는 최고를 향해 달려가는 사람이 되어 로직스의 미래를 이끌어가겠습니다. 삼선로직스
1.성장과정
“무엇이든 신나는 아이”
2.성격의 장단점
“열린 귀”
3.인재상
“책임감”
4.입사 후 포부
“피의 순환”
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있는 최고의 서비스를 제공하는데 이바지하고자 합니다. 해덕스틸(사무보조)
1.자유양식
“진정으로 고객이 원하는 노선을 제공하겠습니다.”
“내가 편한 대로가 아닌 네가 편한 대로”
“사무보조”
“위기를 겪은 해덕스틸”
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1.성장과정 및 생활신조
“가족 간의 우애를 통해 배운 책임감”
2.성격의 장단점
“커뮤니케이션 능력”
3.특기사항
“목표가 분명한 사람은 열정과 온도가 다르다.”
4.지원업무에 대한 경험 및 본인의 강점
“장사꾼의 끼를 지
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