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보증기금과 잘 맞는 인재라고 믿습니다. 1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내)
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이
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기술하고 상대방을 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 신보중앙회에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1. 경영환경에 창의적인 자세로 대응하는 직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는
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보십시오.
- 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
- 옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? 신용보증기금 인턴직원 채용 합격 자기소개서
-자유롭게 기술하시되 간단 명료하게 정리하여 정해진 길이를 초과하지 않도록 하
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기술한 장점을 계발/활용하여 소기의 성과를 올린 경험을 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
3. 본인의 가장 큰 단점을 쓰고 단점을 극복하기 위해 기울인 노력과 성과를 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
4. 신용보증기금에 대한 지원자
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기술하여 주시기 바랍니다.
“금융전문가”
“의사소통 능력”
4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다.
“마케팅”
5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여
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쌓고, 이를 토대로 기술금융 분야에서의 경력을 이어가고 싶습니다. 장기적으로는 기보와 같은 공공기관에서 정책사업을 주도하는 인재가 되는 것이 목표입니다. 2025 기술보증기금 체험형 청년인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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기술보증기금에서 어떤 사람이 되고 싶나요?
고객과 동료 모두에게 신뢰받는 사람입니다. 작은 실무일지라도 책임감 있게 처리하며, 한 사람의 진심 어린 태도가 조직 전체의 이미지를 만든다는 것을 알기에 늘 최선을 다하는 인턴이 되고
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보람 있었던 일과 힘들었던 순간 및 극복과정을 기술하시오. (1250 Byte) (15줄)
"진인사대천명."
“동아리회원을 아끼는 마음과 축구에 대한 열정으로…”
2. 신용보증기금에서 왜 귀하를 꼭 채용해야 하는지와, 입사하면 어떤 방법으
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용회사 가운데 한국기업데이터(KED)에만 제공해 논란이 일었었다. 한국기업데이터는 이를 이용해 매년 400억 원의 수익을 올려 특혜라는 지적을 받았다. 화이트페이퍼. 20150922. 신용보증·기술보증기금 KED에 기업비밀 제공 특혜 논란.
http://www.wh
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기술 기반 금융의 중심에서 사회적 가치를 실현하는 조직이라는 점에서 제가 사회와 연결되는 방식을 고민할 수 있는 기회라 생각했습니다. 저의 행정/데이터 기반 역량을 펼치고 싶은 조직입니다. 2025기술보증기금(KIBO) 장애인 청년인턴(
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