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계속해서 배움의 자세로 임할 생각입니다. 물론 이후에는 훌륭한 조종사로 거듭나 어린 시절 꿈처럼 하늘을 지배하고 싶습니다. 만약 제가 귀사의 교육 프로그램에 합격하게 된다면 부단한 노력을 통해 자신의 갈고 닦을 것이고, 그 속에서
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항공전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠
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있기에 소통의 중요성을 느꼈으며, 소통은 만고의 미덕이었기 때문입니다. 또한, 저의 업무인 항공기 정비를 확실하게 수행할 수 있도록 끊임없이 공부하며 자기계발 하여 업무의 기본이 되는 항공기 구조 및 시스템 등 정비업무의 기본을 완
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정비하여 조금의 결함도 발생하지 않도록 하여 안전을 확보하는 것이기 때문입니다. 즉, 저의 두 손에 항공기의 자산과 고객의 생명이 모두 걸려 있는 것입니다.
따라서 팀원들의 다수의 의견이 안전과 상충된다고 생각할 경우엔 조금도 망설
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항공이 국제 항공선이기 때문에 외국어가 필요 없다고 생각할 수도 있습니다. 하지만 외국에서 국내로 관광객들이 많이 들어오고 있는 현시점에 외국어는 필수라고 생각합니다. 그렇기에 입사 후 영어뿐 아니라 중국어 및 일어까지 습득하여
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항공에 입사하여서도 저의 노력은 계속될 것이고, 제2외국어도 병행하며 앞으로 강점으로 자리매김하기 위해 최선을 다할 것입니다. 1.지원동기 및 입사후 포부 (800자 이내로 작성)
[최신기술의 집합소, 대한항공]
[No.1 Ownership]
2.지
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아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오.
2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
3. 공동의 목표를 달성
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항공사태에 대한 생각은? 1. 객실승무원이 갖춰야 할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)
2. 본인이 생각하는 최고의 서비스란 무엇인지와 그 이유를 설
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항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(800자) 글자수 자
자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던
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항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
☆ 고객감동을 넘어 기절초풍의 서비스를 위해!
“어린 시절 오랜 기간 바라왔던 하늘을 나는 꿈은 2008년 대한항공을 통해…”
2. 대한항공 인재상 중 자신과
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