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우선이라고 생각했고, 팀원들 간에 의견과 정보를 공유하려고 노력하면서 소통이 잘될 수 있는 길과 방법을 만들려고 노력했습니다. 그리고 의견이 다를 때는 타협과 협상을 통해 서로 만족할 수 있는 방법을 찾았습니다. 물론 이러한 노력은
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우면서 저는 맞춤형 보험 상품을 설계하고 제시하는 데 더욱 깊이 있는 접근을 할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 저를 단순히 학문적으로만 성장시킨 것이 아니라, 실무적인 전문성을 갖춘 인재로 만들어 주었습니다. NH농협생명에서 저는
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다. 그리고 아이들은 아직 면역력이 약한 만큼 위생에 특히 신경써야 하고, 아울러 어린이급식관리지원센터의 지도도 충실히 이행해야 합니다. 이런 일들에 전부 익숙한 것은 아니지만 내 아이를 키운다는 마음가짐만 갖는다면 누가 봐도 고
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우리는 함께 다시 한 번 목표를 정리하고, 각자가 맡을 부분과 책임을 명확하게 정의하는 자리를 가졌습니다. 또한, 의견 충돌이 발생할 때마다 서로의 아이디어의 장단점을 차분히 논의하고, 가장 합리적인 방향을 선택하기로 약속했습니다.
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우선하게 만든 계기가 되었습니다. 앞으로 저는 청주성모병원의 풍부한 임상 교육 자원과 전공별 전문팀 속에서 더 정교한 근거 기반 간호를 실천하고 싶습니다. 또한 환자의 문제를 단순히 ‘임상적 문제’로 제한하지 않고, 심리·사회·환
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우는 것이 아닌, 우선순위와 소통의 중요성을 깨닫게 한 중요한 전환점이었습니다.
3.성격 및 특기사항
[상황을 정돈하는 사람, 관계를 이어주는 사람]
불확실한 환경 속에서도 흐름을 읽고 정리하는 능력은 실습에서 자주 발휘된 저의 강점입
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우리 공사의 비전은 ‘시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신 공기업으로 도약’입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오.
4. 우리 공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중
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우 중요하다고 믿습니다.
6.경험기술서
대학에서 간호학을 전공하고 간호의 다양한 분야에 대한 이론적 지식을 배웠습니다. 특히 대학병원에서 임상실습을 하면서 이론적 지식을 실제 환자 상황에 적용하는 기회도 가졌습니다. 제가 가장 경
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적합한 동아리가 없어서 저와 같은 학우들이 배드민턴을 즐기고 성장할 수 있는 공간이 필요하다고 느꼈습니다. 이에 저는 배드민턴 동아리를 창립하고 동아리 회원들과 함께 팀워크를 발휘하며 지역 대학 동아리 대회에 도전하는 목표를 세
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우선 다양한 아르바이트를 하면서 다양한 일정을 조정해야 했기 때문에 시간이 부족했고 에너지도 많이 소모됐습니다. 이로 인해 학업 및 기술학교 학업과 같은 다른 일에 집중하기가 어려웠습니다. 그리고 너무 많은 시간을 일해서 체력적
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