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채용
1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.
2. 역할이 모호한 일을 맡게 되었을 때 역할범위를 스스로 판단하여 주체적으로 일을 수행했던 경험을 기술해 주십시오.
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채용 자소서
1. 귀하에 대하여 소개하여 주십시오. (성장과정, 입사 후 포부 등)
2. 귀하의 성격의 장단점을 기술하십시오. 기술한 성격의 단점으로 인해 실패했던 사례 및 극복 사례를 기술하십시오.
3. 당사에 지원하게 된 계기와 귀하를
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- 국내 제3 민항사로 애경 150억, 제주도가 50억 출자하여 출범한 항공사
- 2006년 6월 김포-제주간 노선으로 첫 취항
- 기존 메이저 항공사들(대한, 아시아나)의 운임에 비해 약 30%가량 저렴한 운임제공
- 중소형 항공기, 기내식 폐지, 인터넷 및
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제주도의 이미지를 현대적이고 글로벌 하게 표현!
항공산업의 New Player로서 젊고 신선한 서비스 지향적인 항공사의 이미지 표현!
제주에어를 통해 고객이 느끼는 여행의 행복하고 즐거운 이미지를 표현!
운임을 줄이기 위한 방안 (저가항공
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항공사 동맹체 ‘스카이팀’ 주도적으로 결성
에쓰오일의 2대주주가 되면서 ‘물류의 혈액’인 유류를 안정적으로 공급받는 기반을 다짐
스칸디나비아 항공(SAS)사의 얀 칼슨이 실천
고객이 직원들과 접하는 처음 약 15초 동안의 짧은
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02. 부산국제항공 대주주로 지분 참여
(230억원, 전체 주식의 46% 보유)
01. 미국 BT 잡지사 최고 기내 승무원 및 서비스상
01. 3년 연속 미국 GT잡지사 최고 승무원상
08. 법인 설립 (부산 지역 15개 기업 출자)
06. 세계 최고 승무원상 (Skytrax
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차율 기준 변화도’를 새롭게 설계해, 단순히 \'어디가 많은가\'가 아닌 \'누가 얼마나 변했는가\'에 초점을 맞추었습니다. 수정된 자료는 주간 회의에서 “행정의 방향성을 설명할 수 있는 도구”라는 평을 받았고, 이후 인턴 중 유일하게 발
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채고 돕는 습관이 있었습니다. 길을 가다 넘어지는 어르신을 보면 무심코 손을 내밀고, 친구가 아프다는 말 한마디에 약국까지 함께 가는 일이 자연스러웠습니다. 그러다 보니 ‘왜 사람들은 아플까, 그리고 어떻게 나아질 수 있을까’라는
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티브 대시보드를 포함시켜 의사결정자들이 직관적으로 결과를 파악하도록 하였습니다. 그 결과 해당 보고서는 지방자치단체 고령화 대책 연구에서 인용되며 정책 기획에 기여했습니다. 이 경험을 통해 저는 단순한 수치 분석을 넘어, 데이터
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