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1. 중국인 비자규제완화 정책
(대상: 중국인 관광객)
복수 비자 발급 대상 확대,
더블비자 신설,
단수비자 발급자 가족에 대한 구비서류 면제
등을 골자로 한 개선방안 2010.7. 1에 발표
<항공사 측면>
- 기회 :
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항공사라는 이름을 걸고 출발했다. 티켓 가격을 낮추기 위해 고급 서비스를 없애고 물과 탄산음료만을 제공하지만 그들은 고객이 어쩔 수 없이 싸구려 비행기를 탄다는 생각을 버리게 만들었다. 저렴한 요금과 더불어 \'재미있고 친절한 고객
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성장 산업
→ 관광산업의 기반이 되는 항공 산업 1. 항공산업 소개
2. 제주항공
- 기업소개
- 제주항공의 경쟁 전략
3. 경쟁사 분석
- 국내 메이저 항공사
- 저가항공사
- 육상교통수단
4. 제주항공의 대응과 미래
5. 토의과제
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전에 맞는 인재가 되기 위해 노력했다. 그녀는 먼저 객실승무원의 창의성과 문제 해결 능력을 키우기 위해 다양한 창의적 활동에 참여했다. 그녀는 미술과 디자인 수업을 수강하며 시각적 사고를 길렀고, 창의적인 아이디어를 도출하는 방법
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객실승무원으로서도 이러한 경험을 바탕으로, 예기치 못한 상황에서도 침착하게 대처하고 팀과 협력하여 승객들에게 최고의 서비스를 제공하고자 합니다. [A] 대한항공 객실승무원 자소서
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과
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항공사 승무원 면접시 사전 준비사항
1. 사전 준비사항
2. 영어 준비사항
3. 면접 준비사항
Ⅳ. 대한항공 승무원 채용 및 면접 절차
1. 주요 전형 단계
2. 응시자격
3. 서류접수
4. 면접
<1차 시험> 1차 면접
<2차 시험> 2차 면
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항공사가 될 가능성이 큽니다. 저는 이러한 비전을 실현하는 객실승무원이 되고 싶습니다. 회사의 성장과 함께 저도 전문성을 키우며 기여하겠습니다.
35. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
답변: 대한항공 객실승무원으로서 안전과 서비스
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객실승무원들의 비행 전후 루틴\'을 담은 브이로그를 제안하고 싶습니다. 비행 준비 과정, 기내에서의 에피소드, 그리고 휴식 시간의 모습들을 솔직하고 유쾌하게 담아낸다면 고객들에게 더욱 친근하게 다가가고, 승무원 직업에 대한 이해도
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항공사 선택 이유
4. 문화적 다양성과 글로벌 마인드
5. 서비스 마인드와 고객 응대
6. 팀워크와 협업 경험
7. 위기대처 및 문제해결 능력
8. 글로벌 마인드 및 외국어 능력
9. 이미지메이킹 및 태도
10. 항공 안전 및 보안 인식
11. 회사 및 업
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항공사 선택 이유
4. 기내 안전 관련 질문
5. 서비스 마인드 및 고객 응대 역량
6. 위기 상황 대처 능력
7. 팀워크 및 협업 경험
8. 스트레스 관리 및 감정 조절
9. 직무 관련 경험 및 경력
10. 제주항공에 대한 이해도 및 기업 가치관
11. 글로
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