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설계/건축 일반감리 및 상주감리/감리장으로 총괄 책임감리를 수행하였습니다.
입사 후 포부
건축감리는 건설신뢰도와 안전성 그리고 시공전반에 있어 여러가지 트러블을 완화하고 예방할 수 있는 업무입니다. 사공이 많으면 배가 산으로
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국방시설본부 경기북부시설단 건설사업과 직무수행계획서
*담당직무*
건설
사업과
공사감독
업무지원
한시임기제군무원 (7호)
주요업무
사업과 행정업무 지원
- 각종 현황파악, PMIS관리, 각종 행정서류 작성/종합
책임감리 공사관리관 업무지
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책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 전산응용기계제도기술자가 되겠습니다.
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십
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제도 리서치 업무는 혼자 하는 작업처럼 보이지만, 정책보고서 작성, 회람자료 정리, 기관 내 의견조율 등 다방면의 협업이 필요합니다. 저는 이런 갈등조율과 설득 커뮤니케이션 경험을 바탕으로, 인턴십에서도 책임감 있게 협업할 수 있는
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. 책임감과 열정을 바탕으로 끊임없이 자기계발에 매진하여, 코스닥협회의 지속 가능한 발전에 이바지하는 진정한 리더가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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제도
분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉
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제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한가지를 골라 이와 연관된
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감리란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느낀 점은?
기계
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업
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책임감이라 생각합니다. 책임감이 없다면 어떤 일을 하는데 있어서 최선의 노력이나 역량발휘를 하지 않게 될 것이며 그로 인하여 부정적인 결과가 생길 수 있음에도 불구하고 무책임하게 넘어가서 대형 재난을 야기할 수 있기 때문입니다.
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감리, 주민과의 소통 속에서 프로젝트가 완성된다는 믿음으로 현장을 운영해 왔습니다. 단지 ‘공사’가 아니라, ‘삶의 공간’을 만든다는 관점에서 일하는 점이 저의 차별점이며, 이는 공공기관에 더욱 어울리는 자세라고 생각합니다.
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