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청구기간을 정한 때에는 그 기간 내에 청구한 주주에 대하여 신주인수권증서를 발행하여야 하며, 그 청구기간을 정하지 아니한 때에는 신주청약기일의 2주간 전에 주주의 청구와 관계없이 신주인수권증서를 발행하여야 한다. 1. 들어가며
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청구는 권리보호의 이익이 없다.
4) 심판절차 및 청구기간
헌법소원의 심판절차는 ①청구서접수(사건번호 및 사건명부여, 사건의 배당, 지정재판부의 사전심사, 증거조사 및 자료제출요구) →②심판회부(서면심리원칙, 필요시 변론, 증거조사
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청구서에 의하면 청구인은 1999.5이미 군복무를 마쳤다는 것이고, 이 사건 헌법소원 심판청구는 1999.8.11하였으므로 이사건 심판청구는 청구기간을 도과하였다.
그렇다면 청구인의 이사건 헌법소원은 부적법하므로 헌법재판소법 제72조 3항 제22
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청구사유
3)청구서의 기재사항
4)청구기간
5)권한쟁의심판의 심리
6)가처분
7)준용규정
3.권한쟁의심판의 결정
1)결정정족수
2)결정의 내용
3)결정의 효력
4.제3자 소송담당
1)의의
2)입법례
5.헌법재판소의 권한쟁의심판권과 법원의
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기간이 경과되면 사회 일반에 공표하는 제도임
o 출원공개시기: 출원일(또는 우선권 주장일)로부터 1년6월이 경과한 때(출원인의 신청이 있는 때에는 1년6월 경과전에 도 조기공개 가능)
o 출원공개의 효과: 보상금 청구권, 비밀상태의 해제 등
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청구방식
▷공소제기와 동시 서면
▷공소장일본주의 적용X
▷법원 청구 14일 이내
-고지는 재판서 송달
▷청구가 약식명령불가/부적당 인정-공판절차로 진행(공소장일본주의o/불변금적용x)
효력
▷청구기간 경과, 청구 취하,기각결정이 확정
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기간
육아휴직 청구기간은 1년을 초과하지 아니하는 범위내에서 근로자가 필요한 기간이며, 다만 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없다.
4. 육아휴직자의 보호(불리한처우금지)
사업주는 육아휴직을 이유로 해고 기타 불리한 처
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청구기간과 청구인의 범위(1)
특허무효심판 청구기간과 청구인의 범위(2)
특허무효심판 피청구인
특허무효심판에서의 정정
특허무효의 효과
무효심판에서 정정불인정 사례
거절결정에 대한 불복심판(1)
거절결정에 대한 불복심판(
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청구 당사자
1) 반환청구권자
2) 반환청구의 상대방
3) 반환청구권의 성질
4) 사례의 경우
4. 반환청구기간
1) 청구기간의 성질
2) 반환청구기간 및 기산점
3) 사례의 경우
5. 대가의 변상
1) 원칙적
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기간의 특례).
2. 부작위에 대한 재결의 불복
① 행정심판의 재결에 대한 재심판의 청구가 금지되며(행심법 제51조) ② 의무이행소송이 인정되지 않고 ③ 재결의 고유한 위법이 있는 경우에 한해 재결에 대한 행정소송의 제기가 가능하므로
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