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장애인복지시설의 현대화사업 추진
(수용시설→이용시설)
1988
장애인 등록사업 전국 확대실시
서울장애인올림픽개최 -재가장애인복지서비스 확충
1989
‘심신장애자복지법’→‘장애인복지법’ 전문개정
1990
장애인 고용촉진 및 직업재활법
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정하는 방법으로 장애인복지법을 제정하였다.
첫재, 장애인복지법은 국가 및 지방자치단체의 책무로 ①장애발생의 예방, ②재활의료, ③중증 장애인의 보호, ④보호자에 대한 배려, ⑤장애인의 교육, ⑥장애인의 직업지도, ⑦장애인용 주택
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장애
(나) 사회적 장애
(3) 장애인의 유형과 판별 기준
(가) 지체 부자유
(나) 시각장애
(다) 청각장애
(라) 음성·언어 기능장애
(마) 정신 지체
(바) 정서 장애
1. 재활(再活)의 개념
(1) 자립 생활
(2) 직업 재활
참고문헌
장애
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장애인복지재활위원회에서 장애인복지발전 5개년 계획을 심의 확정하여 장애범주를 점차적으로 확대하여 빠른 시일 안에 선진국 수준에 도달하도록 하였으며, 1999년에는 \"장애인복지법\" 개정을 통해서 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어
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장애인복지체육회로 설립한 뒤, 1999년 개정된 장애인복지법에 근거하여 2000년 2월 11일 한국장애인복지진흥회로 확대 개편하였다.
새롭게 출범한 한국장애인복지진흥회는 체육·문화예술 진흥사업을 강화하고 장애인 생활환경 개선과 재활
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정에서 관련 법령의 개선에 나서야 한다.
2. 결 론
장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리의 보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하며, 장애발생의 예방과 장애인의 의료교육직업재활생활환경개선 등에 관한 사업을
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직업을 보장해줄 의무를 가지게 되는데, 특히 장애인 취업과 관련하여 고용장려금제도(여성장애인의 취업활성화를 위하여 남성장애인보다 다소 높은 액수 지급)는 장애인 고용을 촉진하는 중요한 촉매제로 작용하였다. 그러나 정부는 장애
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장애인들이 다른장애가 생기지 않토록 사전예방하고 다른 잠재력을 찾아내서 직업교육과 훈련으로 사회에 합류하며 통합될수 있도록 한다
O 일반 수용시설과는 다르며 사회화과정을 습득할수 있고 정신적인 면을 치료해주는 역할을함.
장애
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장애의 경우 1등급 상향될 수 있다.
구 분
1급
2급
3급
4급
5급
6급
7급
8급
9급
장애인
복지법
지체장애
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상지
하지
뇌병변
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시각장애
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청각장애
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언어장애
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정신지체
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장애인의 high-tech, high-wage의 구직추세로 인해 장애인의 노동시장상황은 부정적이지만은 않다. 그러나 이와 같은 상황에도 장애인의 취업 증가율이 증가하지 않는 것이 문제로 지적되는데 이는 그동안의 직업재활정책이 지나치게 직무배치 중
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