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해야 한다. 청소년의 선도 보 호를 논 할 때 가장 중요한 부문의 하나가 적응지도 문제이다. 그것은 이들이 아직도 사회화 과 정 중에 있는 반면 급격한 사회변동으로 사회적인 가치관 자체도 안정적이지 못하기 때 문이다. 특히 근로청소년들
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임금에서 공제받기를 원하는 임금을 지정한 후, 이 범위 내에서 항목을 선택할 수 있게 하는 제도.
6. 관리적 차원의 복지후생
1) 복지후생의 목적을 설정하기 위해, 고용인은 기업의 가치관, 종업원의 선호, 비용 등 다수의 요소를 고려해야
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문제
1991년 한해 동안 산업현장에서 발생한 직업병 또는 각종 안전사고로 숨지거나 4일 이상 요양을 요하는 부상을 당한 산업재해자 수는 하루평균 351명에 이르는 것으로 나타나고 있다.
6.한국 최저 임금제도
최저 임금법은 ‘근로자에 대
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, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 산업재해보상보험의 특징
2. 산업재해보상의 원칙
3. 산업재해보상보험 체계
4. 고용보험
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근로자 보호에 일정한 역할을 해온 것이 사실이지만, 우리 나라에도 이 이론을 적용하기에는 적지 않은 난점이 있다. 근로자 개인을 공동체에 완전히 종속되어 있는 지위로 파악하는 것도 문제이며, 그 내용을 획정하기 어렵다는 것도 큰 약
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임금을 지급하는 방안을 검토할 필요가 있다. 그 밖에도 단시간근로자가 통상근로자로 또는 그 반대로 용이하게 전환될 수 있도록 근로자를 새로 채용할 경우 사용자는 사업내 근로자에게 우선적 선택권을 부여하도록 해야 할 것이다. Ⅰ
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문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보장제도로서 국민연금의 특성
2) 사회보장제도로서 국민건강
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1주일에 4시간 이상 실시하여야 하며 이에 소요되는 비용은 사용자가 부담하도록 규정하고 있다. 1. 청소년기의 발달
2. 친구 관계와 이성 문제
3. 학교환경과 청소년 행동 특성
4. 청소년 비행과 보호사업
5. 근로청소년과 근로환경
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청소년만 근로가 가능함
2. 연소자를 고용할 경우, 연소자의 부모님 동의서와 가족관계증명서를 사업장에 비치해야 함
3. 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성해 근로자와 교부해야 함
4. 성인과 동일한 최저임금 적용받음(2016년 기준, 6,030
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문제
➃ 사용사업주로의 노동3권 침해
3. KTX여승무원 사례
1) 파견근로자 대상 업무에 해당되지 않는 열차 승무업무
2) KTX 여승무원의 실제 고용 관계
3) 노동부의 판정
4.각계의 입장
1. 철도공사 측 입장(이철 철도공사 사장)
2. 여
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