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해학생 분석
2) 가해학생 분석
5. 발생사례
1) 집단폭행으로 여학생 사망
2) 교실에서 난로에 달군 칼로 손등을 지지는 등 폭행
3) 학교 후배에게 군고구마 앵벌이 강요 금품갈취
4) 고교생 강제노력 시킨 뒤 임금 가로챈 폭력서클 검
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근로자 불법체류의 개선 대책
1. 노동자를 위한 인권단체
2. 의료서비스
3. 노동문제 상담 및 쉼터 제공
4. 사회교육?출판을 통한 한국사회의 적응 지원
5. 법제도 개선을 통한 차별 철폐운동
6. 남녀 차별을 없애기 위한 운동
Ⅹ. 결론
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해되지 않는다. 이보다 더 큰 ‘세계화!’ ‘국가 경쟁력 강화!’가 있을까? 1. 외국인 노동자 문제의 발생 배경
2. 외국인 노동자 문제의 현황 및 실태
① 감시․신분증 압류
② 폭 행
③ 임금 체불
④ 산재보험 적
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문제란 무엇인가?
(1) 노사문제의 이해
(2) 노사문제의 내용
2. 한국사회에서의 노사문제의 실태
(1) 노동시장에서의 문제
1) 실업 문제
2) 임금 문제
(2) 노동 조건의 문제
1) 노동시간문제
2) 산업재해문제
3) 기업복지문제
4)
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문제
3) 중국 경제의 성장에 의한 영향
4) 기업과 학교간의 괴리
5) 임금의 하방경직성
6) 대학졸업자 증가로 인한 수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문
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해 주어야 한다. Ⅰ. 서론
1. 불법체류에 따른 노동력 착취 및 인권탄압
2. 산업연수생제도 및 국가정책의 혼선
3. 기타문제들
Ⅱ. 본론
1. 외국인 노동자 문제에 대한 사회과학적 접근
2. 사회학 이외의 관점에서의 접근
3. 외국인 노동
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근로자들에 대한 보호가 시급한 실정이다. 따라서 이들 비정규직 근로자와 유사근로자들의 임금 등 근로조건 보호문제가 사회적 관심사로 떠오르고 있다. 아래에서는 최근 정부의 관련 지침과 유권해석 등을 중심으로 그 내용을 정리해 보고
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근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우’에 해당하는지 여부
(4)쟁점 3 -‘조직상 특이성’
(5)쟁점 4 - ‘주로 정치운동을 목적으로 하는 경우’에 해당하는지 여부
(6) 이주노동자 노동조합 설립 현황과 새로운 쟁점들
(7) 결론
5.맺음
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근로자에 대해서도 고용보험법이 적용된다.
다만, ①65세 이상인 기간제근로자, ②사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자에 대해서는 고용보험법이 적용되지 않는다(고보10).
2. 최저임금의 적용
기간제근로자에 대해서도 최저임금법이 적용
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근로자와 자영자간의 형평성 문제가 제기될 수 있다.
따라서 장기적으로는 근로자보험에 머물지 말고 일반재해보험의 성격이 강화될 수 있는 방안의 검토가 필요하다.
4. 사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
산재보험의 요양보상부문은
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