 |
정의와 목적 38
2. 학생의 목표 설정과 자기주도 학습 39
2.1 명확한 목표 설정 39
2.2 체계적인 학습 계획 수립 39
2.3 자기주도 학습 촉진 39
3. 지도교수와의 효과적인 소통 40
3.1 초기 상담의 기초 자료 40
3.2 지속적인 피드백과 조언 40
4. 학과
|
|
 |
유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 삼성전기 사업부에 대하어 전체 설
|
|
 |
유형의 사람을 싫어하나요?
23 고객의 정의는? 당사의 고객은 누구? 자신이 뽑혀야 할 이유
3가지 빠르게 말해주세요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 다른 친구와 다른 아이디어, 창의적인 아이디어로 문제
|
|
 |
및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
|
|
 |
유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
이직 및 퇴사 사유에 대해서 말해주세요.
3
지원동기에 대해서 말해주세요.
4
야근에 대해서 어떻게 생각하시는지?
5
워라벨에 대해서 어떻게 생각하시는지?
6
무상급식에 대한 본
|
|
 |
정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은 사람
- "동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반?
- 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라.
- 지원한 직무에서 자신이 어떤 식으로
|
|
 |
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인
|
|
 |
유형의 프로젝트를 가장 선호하나요?
21. 건축 설계에서 가장 큰 도전 과제는 무엇인가요?
22. 기술적인 부분에서 자신 있는 분야는 무엇인가요?
23. 당신이 생각하는 건축 설계의 미래는 어떻게 될까요?
24. 협업 과정에서 가장 중요하
|
|
 |
정의를 새롭게 해주었고 다른 의견을 가진 사람과 어떻게 절충해 나갈 수 있는지를 잘 알려주고 있습니다. 경기신용보증재단,경기신용보증재단자소서,경기신용보증재단자기소개서,경기신보,경기신보자소서,경기신보자기소개서,경기신
|
|
 |
정의하고, 그렇게 정의한 이유에 대해 사례를 들어 설명하시오.(3000 Byte 이내)
4. 지금까지의 본인의 경험 중 가장 진취적이고, 도전적이었다고 생각되는 경험 두가지 이상을 기술하시오.(3000 Byte 이내)
5. 최근 방문한 보광훼미리마트 점포의
|
|
메뉴펼치기
