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구조화되어야 하며, 각 영역에 전문가 집단의 교차 검토가 필요하다고 봅니다.
6. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무는 무엇인가요?
→ R&D 과제 선정 과정입니다. 기획된 기술이 어떻게 평가되어 현장과 연결되는지를 직접 경험해보고 싶습
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기술을 스토리로 설명할 수 있는 수준까지 성장해 있는 상태입니다.
12. 입사 후 어떤 방식으로 성장해나가고 싶으신가요?
초기에는 제품 구조와 사양, 개발 프로세스를 완벽히 습득하고, 고객 대응을 직접 경험하며 기술-고객 간 다리 역할을
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기술자로 성장하고 싶으신가요?
신뢰받는 현장 전문가가 되고 싶습니다. 단순한 유지보수 기술자가 아닌, 설비 고도화와 에너지 효율 개선을 함께 고민할 수 있는 기술자, 나아가 공정 전반을 아우를 수 있는 엔지니어가 목표입니다. 이를 위
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구조적으로 분석하고, 데이터 기반으로 개선 방안을 제시하는 능력입니다. 반면 약점은 초기에 기술적 세부사항에만 집중하는 경향이 있었던 점입니다. 이를 극복하기 위해 전체 공정을 주기적으로 점검하며 균형 감각을 유지하는 훈련을 했
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기술자가 되고 싶나요?
답변: 입사 초기에는 부지 조사와 구조물 안정 해석 업무를 중심으로 실무 역량을 쌓고, 설계 기준과 현장 조건을 유기적으로 반영할 수 있는 기술자가 되고 싶습니다. 이후에는 해외 원전 프로젝트의 설계 검토 업무에
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구조적으로 접근한 점입니다. 결국 열전도율 입력값 오류를 찾아내고, 수치를 보정해 현실성 있는 결과를 얻었습니다.
5. 입사 후 한국전력기술 건축직으로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
지속가능한 플랜트 건축 설계를 통해 신재생에
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구조를 깊이 있게 이해하고, 데이터 기반 설계 개선 업무에 기여하는 것이 목표입니다. 이후에는 BESS 연계 시스템 설계, 통합 에너지 관리 솔루션 개발 등 고도화 기술 프로젝트에 참여하여 실질적 성과를 내고 싶습니다. 장기적으로는 국내외
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구조화하여 더 나은 설계를 도출하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
5) 한국전자기술연구원의 모빌리티 연구가 갖는 공공적 의미는 무엇이라 보나요?
단지 기술개발이 아닌, 교통안전, 환경, 효율성 등 국민 생활에 직결되는 영역의 개
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기술적으로도 안정적인 결론을 도출할 수 있었습니다.
5. 장기적으로 어떤 건축기술직원이 되고 싶나요?
단순히 건물의 외형만 관리하는 기술인이 아니라, 학생과 교직원의 활동이 유기적으로 이뤄지는 '살아 있는 공간'을 설계하고 관리하는
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구조적 오류로 인식되어 갈등이 해소된 경험이 있습니다.
4. 협회의 가치 중 ‘기술인의 권익 보호’와 관련하여 행정직원이 할 수 있는 일은 무엇이 있을까요?
→ 기술인의 권익은 제도 개선뿐 아니라 일상 행정에서도 보호될 수 있습니다.
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