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병원을 둘러봤을 텐데 느낌이 어떻습니까?
홈페이지를 둘러봤을 텐데 어떤 점이 기억에 남습니까?
취미나 특기가 있습니까?
종교가 있습니까?
입사해서 내가 생각했던 병원의 모습과 다르다면 어떻게 대처하겠습니까?
결혼계획이 있습니까?
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바탕으로 청주성모병원에서 환자, 동료, 나아가 지역 사회 모두에게 실질적인 도움과 가치를 제공할 수 있는 간호사로 성장하고자 하는 꿈이 있다고 하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 지원동기
4. 장래희망
5. 특기사항
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성모병원에서의 경력을 위한 발판으로 활용하고 싶습니다. 여기서 저는 공감을 맞춤형 치료로 전환하여 각 환자가 듣고, 이해하고, 지원받는다는 느낌을 받도록 하는 것을 목표로 합니다. 저의 책임감은 치료의 기준을 충족할 뿐만 아니라 이
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많은 영양사로서의 경험을 쌓기도 했던 저는, 이러한 영양사 전공지식과 실무경험이 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 영양사 업무를 수행하는데 있어 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 저는 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 능동적
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성모병원 면접을 보는 모든 분들께.. 진행방식과 팁
면접은 하루에 다 끝나요. 먼저 직무방에 갔다가 인성방으로 가서 면접보는 형식으로 40분정도 걸렸어요. 그래서 대기시간은 엄청 기니까(평균 2시간..) 첫타임 아닌 사람들은 시간 맞춰가도
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간략하게 설명하는 것이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 청주한방병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가
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청주한국병원에 지원한 특별한 이유는 무엇인가요?
청주한국병원은 지역사회 내 환자 중심 의료 서비스와 체계적인 교육 프로그램으로 유명합니다. 특히 환자 안전과 감염 관리에 철저한 병원 문화가 저의 가치관과 부합해 지원하게 되었습
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