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육 정책별 맞춤형 교육프로그램을 신설하여 작지만 강한 경쟁력 있는 문화체육관광부를 실현하고자 한다. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 전문 문화체육인재 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
선진화 추진
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별다른 관심이 없다는 점도 아쉬운 대목이라 여겨진다. 이에 본인은 언론 및 SNS를 통한 여론분석으로 효율적인 소통방식을 제언하고, 문화체육관광부의 대내외 이미지를 쇄신하는데 일조하겠다.
-국내외 대국민 마케팅 전략 성공사례 분석
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관광부 감사관실이 원리원칙에 근거한 감사를 강화해야 한다는 것을 의미하며, 본인은 문화체육관광부 감사관으로서 감사실 내 내부견제 시스템을 도입하고자 한다. 또한 봐주기식 감사에서 벗어나 성역없는 감사를 지향함으로서 채용비리,
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체육시설의 접근성과 편의성을 제고
일반 공공체육시설은 장애인이 아닌 비장애인을 중심으로 설계되었기 때문에 장애인은 일반 공공체육시설을 이용하고 싶어도 이용하지 못하는 문제가 반복되고 있다. 이에 본인은 문화체육관광부에 일
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문화 콘텐츠를 제작하고 싶습니다.
◇ 문화 정책 분야
국립중앙박물관, 국립현대미술관 등 국내외 문화기관에서 문화 정책 기획 및 평가, 전시 기획, 교육 프로그램 운영 등에 참여하여 문화예술의 발전에 기여하고 싶습니다. 문화체육관광부
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체육시설은 장애인이 아닌 비장애인을 중심으로 설계되었기 때문에 장애인은 일반 공공체육시설을 이용하고 싶어도 이용하지 못하는 문제가 반복되고 있다. 이에 본인은 문화체육관광부와의 유기적 소통으로 장애인 편의증진을 위해 장애
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문화축제 대상(문화체육관광부장관)’, ‘제9회 대한민국청소년
동아리 경진대회(공동수상,47인) 최우수상(보건복지가족부장관)’ 등 교내외에서
수상자로 선정되어 지역內 청소년들의 귀감을 보였습니다. * 공적요약서
* 공적조서(개
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문화체육관광부에서 주최하는 콘텐츠 공모전에 참가하여 가지고 있는 아이디어로 글을 써 본 적이 있습니다. 이렇게 저는 한국의 문화를 세계화하는 데에 기여하고 싶은 소망에 많은 노력을 해왔고, 이제는 더욱 전문화되고 실질적인 지식을
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습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라
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등을 지원하였습니다. 또한, 2013년 을지대학교와 2011년 국립예술자료원 에서는 DB구축을 통한 신착자료 정리(Marc입력)와 소장도서관리 및 정기간행물 검수하기 등을 하였으며, 그 외에 2009년 공공기관(강동구청 문화체육과)에서 행정인턴으로
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