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험, 에피소드 등을 서술합니다.
- 성격의 장점과 단점을 모두 기술하되 단점을 극복하려는 노력, 업무에 도움이 되는 성격의 특징 등을 표현합니다.(예 : 차분한 성격으로 꼼꼼하게 일을 처리함, 급한 성격으로 주어진 업무를 빨리 처리함 등)
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특징
29. ◐ 멋진 커버 레터 작성의 포인트 지원자가 커버 레터를 보내는 기업의 업종이 무엇이든 좋은 커버 레터를 작성하기 위해서는 다음과 같은 원칙을 반드시 지켜야 한다
30. 절대 실수를 하지 않도록
31. 자신만의 개성이 내용에
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본인의 견해(특징, 개선이 필요한 부분, 개선방안, 신기술도입제안 등)를 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①관심을 가지고 있는 사업의 내용과 관심을 가지게 된 계기 ②해당 사업에 대한 지원자의 견해 (700자)
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장점이자 단점인 승부욕을 일에 대해 진정성을 가지되 안 좋은 결과가 있더라도 마음을 다스릴 수 있게 개선을 하여 최고의 숲길체험지도사가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해
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1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 체험형 인턴으로서 자세 및 실천하고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오 (띄어쓰기 포함 500자 이상, 1,000자 이내로 작성)
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2. 귀하의 장점과 단점은 무엇이며, 장점을 통해 성취한 경험과
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체험형 인턴에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.
본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리한 경험, 또는 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사
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체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (※ 띄어쓰기 제외 1000자 이내)
2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들 보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적
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험을 설명하고, 상황을 해결하기 위해 기울인 본인의 노력을 기술하되 본인의 장점을 활용하거나 단점을 극복해서 해결한 내용 위주로 상세히 기술하여 주십시오(600자)
. ?1. (지원동기) 한전 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 과정에서
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험하고 배울 수 있는 기회가 없었습니다. 이에 대해서
지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.
저는 주변 사람들과 화합을 통해 팀워크
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이야기를 들어주고 맞장구 쳐주는 습관이 있기 때문입니다. 이러한 저의 경청하는 자세가 국민은행 직장 체험 프로그램에서 고객을 직접 만나는데 큰 장점으로 작용할 것이라고 생각합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 인턴계획
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