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하는 것이 아니라, 조직과 함께 성장해 나가며 즐거움을 찾고, 더 나아가 사회에 기여하는 것이 제가 생각하는 직장생활의 의미입니다. Q1 성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여
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하는 인재가 될 겄이며 저의 모든 능력과 열정을 다해 귀사를 위해 최선을 다하겠습니다.
4. 입사 후 포부
사회생활과 인간관계에 있어서 가장 중요한 것은 맡은바 책임과 성실을 기하며 사랑과 봉사하는 마음의 배려라고 생각하며 즐겁고 행
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배려하는 자세를 가지면서 함께 일하는 동료 분과 즐겁고 지혜롭게 일을 하면서 좀 더 발전하는 사람이 되고 싶습니다.
아직 사회에는 우리의 도움을 필요로 하는 청소년들이 존재한다는 것을 한시도 잊은적이 없습니다. 저는 청소년들의 꿈
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하는 사람이고 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 알아가는 것도 중요하지만 그런 지식을 효율적으로 자기의 구성원들에게 배려할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 항상 적극적으로 행동하며 활발한 성격으
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인하대학교병원에서 환자·동료·병원 모두에게 긍정적인 영향을 주는 간호사로 자리매김하는 것이 제 목표입니다. 1. 직무 면접 (40문항)
2. 인성 면접 (40문항) + (1분 자기소개 포함)
3. 병원 이해 & 지원동기 심층 질문 (20문항)
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.
(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
[단과대 대표, 신뢰와 책임을 배우다]
[배려심, 최강의 팀웍을 이뤄내다]
[농식품, 미래의 경제 핵심]
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사회에 첫발을 내딛으려고 하는 시점에서 저의 능력에서 모자라는 부분도 있겠지만, 부모님께서 물려주신 체력과 다른 사람을 위한 배려와 친절함으로 도서관을 찾는 분들에게 정확하고 신속함은 물론 편안함과 함께 책의 즐거움까지 드릴
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16줄 이내)
산업디자인학과를 나온 저는 다년간 LG전자 웹디자인팀에…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
처음부터 완벽한 사람은 없다고 생각합니다…
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사회생활을 경험하고 부모님께 경제적으로 독립할 수 있었습니다.
4) 지원동기 및 포부
‘환자에게 처방되는 가장 좋은 약이 되겠습니다.’
○○대학병원에 지원하게 된 것은 첫 출발이 중요한 만큼 자타가 인정하는 대한민국 최고의 병원
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사회 경험으로 업무 능력은 말씀드릴 수 없으나 그 누구보다 간호직에 대한 지대한 관심과 강한 집념, 빠른 조직문화의 이해와 조직으로서의 흡수력은 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 또한 아직 많은 환자들을 다뤄보지는 못했지만 특히나
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