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도덕적 규범이 되었고 가야 할 방향이었습니다. 그렇다고 해서 저에게 진로에 대한 목표를 강요하지 않으셨습니다. 인간으로서 지켜야 할 기본적인 사항에 대해서만 강조하셨고 많은 사람들과 함께하는 사회에서 긍정적인 기능을 할 수 있도
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정 (한글 600byte 이내)
2. 성격 (한글 600byte 이내)
3. 지원동기 및
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하는가?
19. 대학병원에 지원한 이유는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 대학병원의 힘든 점을 알고 있는가?
22. 성격 장단점은?
23. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
24. 면접에서 불합격 된다면?
25. 불합격 된다면 어디 지원할 건가?
2
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사회적 책임에 대해 말해보세요.
7.
철도노조 파업에 대해 어떻게 생각하는가?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
10.
지원 분야와 다른 쪽으로 발령이 나도 근무하실 수 있습니까?
1
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배려심/정서적안정성/성실성=합계:00점
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4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
1) 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정(가족관계, 가족환경, 학교생활, 취미, 특기 등)
2. 성격의 장단
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배려]
2) 성격의 장점 [100자 이내]
[원만한 대인관계]
3) 성격의 단점 [100자 이내]
[꼼꼼한 완벽주의]
4) 기타 사회활동(봉사활동/사회경험 등) [200자 이내]
[함께하는 사회]
5) 지원분야 관련 자기개발노력(활동, 수업, 공모전 등) [200
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배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
4. 해당 모집단위에 지원하게 된 동기와 지원하기 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술해주시기
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함께하는 사회의 중요성을 깨닫게 해준 성장과정
2. 지원자의 학교생활 및 특기사항
*노력하는 과정을 더욱 자랑스럽게 해주었던 학창시절 목표 성취
3. 유한대학교 본 대학 지원 동기
*유한대학교의 미래는 인재육성의 경쟁력이라고 생
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함께하는 프로그램을 계획해 그들에 대한 편견과 부정적 사고를 개선해 나가기 위해 노력할 것이며, 적극적인 교육 및 홍보활동으로 사회복지 수혜자들에 대한 권리와 인식개선을 위해 노력할 것입니다.
셋째, 사회적 약자를 배려하는 인권
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