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사회학
배무기(1995) : 한국 노사관계의 개혁, 서울 경문사
윤진호(1996) : 한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등, 한국의 노사관계와 노동자 생활, 서울사회경제연구소 연구총서 II
이원덕(2002) : 노사관계의 신뢰회복과 대화체제 복원
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갈등
5) 경제적 협동에서 발생하는 가족 문제
6) 청소년비행문제
5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지
1) 양성평등한 사회구조와 문화 조성
2) 보육지원 강화
3) 맞벌이 중심의 보편적 서비스 제공
4) 방과후 돌봄 서비스
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사회집단, 사회적 관계의 유형, 사회계층, 사회제도의 체계에 관한 연구를 가리킨다. 사회학의 패러다임이란 사회현상을 보고 파악하는 시각, 사고의 틀(가치관, 세계관)인데 3대 패러다임은 구조기능주의적 패러다임, 사회갈등 패러다임, 미
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갈등이 단지 특정 성별의 이익을 위한 논의로 끝날 수 없는 이유를 다시금 깨닫게 된다.
젠더 갈등은 특정 개인이나 집단의 이익을 둘러싼 문제가 아니라, 우리 사회가 안고 있는 구조적 모순과 변화 과정에서 나타나는 복합적인 현상이다. 본
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갈등 중 한 가지를 선택하여 가치갈등사례(경험적 사례)를 소개해 보았다. 사회복지실천 현장에서 근무하는 사회복지사의 경우 사회복지 서비스를 계획하고 진행하면서 수많은 클라이언트와 대면을 하고 클라이언트를 둘러싼 갈등, 기관내
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갈등양상과 해결 방향, 단국대학교 분쟁해결연구센터 (1) 우리 사회의 가부장제 이데올로기의 문제점
(2) 가부장제 이데올로기 문제점의 해결방안
문제 2
(1) 세계화된 질서 하에서 새롭게 제기되는 사회문제
(2) 이러한 사회문제를 해결
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갈등이 빚어졌다. I. 학교조직문화의 개념
II. 교육과 사회의 상호관계
III. 학교 조직사회의 갈등유형과 해결방안
1. 학교 조직 구성원 간의 갈등
① 갈등 요인
② 해결방안
③ 결론
2. 학교 조직내 관리직 간의 갈등
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갈등이론의 약점으로는 크게 역사적 관점, 학생의 인식에 대한 존재, 교육의 기능, 교육의 역기능으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 안우환 저(2005), 교육사회학, 한국학술정보, p50-p51
첫째, 역사적 관점의 결여이다. 이는 사회구조를 단순히 이분
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사회복지 조직 내에서의 갈등의 원인
1) 갈등의 특성
2) 갈등의 원인
2. 사회복지 조직 내에서의 갈등의 형태
1) 관념적 갈등
2) 구조적 갈등
3) 기능적 갈등
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사회와 생활문화, 한국방송통신대학교 출판문화원. 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행에 관해서 설명해주세요.
1) 요약한 교재 부분
2) 내용 설명
3) 시사점
2. 한복의 기본구조와 유행에 대하여 서술해주세
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