 |
최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
(4) 팀조직의 구조
|
|
|
연금보호범위 확대 등 권고] 우리나라 66세 이상 노인의 상대적 빈곤율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최고인 것으로 집계됐다. OECD가 최근 내놓은 보고서에 따르면 우리나라의 66∼75세 노인의 상대적 빈곤율은 42.7%, 76세 이상 노인의 빈
|
|
|
연금의 재정고갈에 대비한 연금개혁의 문제가 국가적 난제로 대두되고 있다. 이와 같은 저출산·고령화의 이면에 존재하는 가장 심각한 문제는 생산가능인구 자체가 감소하게 된다는 점이다. 최근의 통계분석에 따르면 우리나라 생산의 주축
|
|
|
연금제도의 정착, 가족의 부양의식의 약화, 여성의 사회진출의 증가 등으로 수요가 급증할 것으로 예상되나 우리나라의 케어복지서비스는 그 필요성에 대한 의식이 아직도 부족하고, 서비스 제공을 위한 하부구조 또한 미비하여 노인들의 욕
|
|
|
최근 동향
1. ABS 제도 도입
2. 은행부동산투자신탁 도입
3. 부동산투자회사의 도입
4. 프로젝트금융투자회사에 대해 법인세 비과세
5. 간접투자자산운용업법의 제정
IV. 건설사업의 공급자 금융 현황
1. 간접금융 현황
2. 직
|
|
|
최근 정부의 비정규직 정책은 비정규직 노동 법제를 마련해 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 토대를 만들고 고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비
|
|
|
연금의 고갈 이슈도 초고령화 사회를 맞이하는 정부의 입장에서 빠른 시일 내에 해결책을 마련해야 할 것이다. 복지에 대한 체계가 제대로 갖추어지지 않는다면 이는 노년층 부양비에 대한 부담 증가로 세대 간 갈등이 더 깊어질 우려도 있다
|
|
|
연금제도의 경우도 소득이 아닌 소득인정액을 기준으로 삼고 있어서 소득 인정액의 중요성이 갈수록 높아지고 있는 실정이다. 또한 국민기초생활보장수급권자에 대한 소득과 재산 그리고 부양의무자 조사는 국민기초생활보장수급 여부를
|
|
|
최근 들어 노인자살에 대한 관심이 점차 증가하고 있으나, 실증적인 연구와 조사를 통해 우리나라 노인자살의 특징과 원인을 규명하고, 그에 따른 대책을 마련하는 구조가 잘 수립되어 있지는 못하다. 노인자살은 지역사회 전체의 정신건강
|
|
|
연금을 법개정 이전수준 이상으로 향상시키고, 아울러 군 복지시설 확충으로 예비역들에 대한 복리후생을 강화해야 한다.
넷째, 예비역과의 유대관계를 강화하기 위하여 정기적으로 교류를 갖는 것이 바람직할 것이다. 특히 창군이래 6. 25와
|
|
메뉴펼치기
