|
채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요.
4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설
|
|
|
꾸준함으로 완성하다]
전문가는 하루아침에 만들어지지 않습니다. 저는 기본기의 축적과 실무 감각의 동시 강화를 통해 성장해가는 계획을 세우고 있습니다. 첫째, 제도와 정책에 대한 이론적 기반을 튼튼히 하겠습니다. 복지행정, 국민연금
|
|
|
백업도 되지 않았고, 행사는 불과 일주일 뒤였습니다. 처음에는 당황하고 자책만 했지만, 제 책임이라는 생각에 곧바로 복구 방법을 찾기 시작했습니다. 우선 엑셀 복구 프로그램을 수십 개나 설치해 하나하나 시도했지만 복구율은 매우 낮았
|
|
|
을 미칠 수 있는 사안이었습니다. 다른 팀원들은 이를 눈감자고 했지만, 저는 “우리가 아무 말도 하지 않으면 이 팀은 정당한 평가를 받을 수 없다”는 생각을 떨칠 수 없었습니다. 그래서 저는 먼저 해당 팀원에게 조심스럽게 직접 연락을
|
|
|
첫째, 재단은 선제적 리스크 분석 시스템을 강화해야 합니다. 과거 연체 이력, 업종별 부도율, 지역별 경기지표 등을 결합해 신용등급과 보증 여부를 동적으로 조정하는 ‘AI 기반 조기경보 체계’를 도입한다면, 부실 위험군을 사전에 분류하
|
|
|
[ERROR : 10731] 오류 발생. Ⅰ. 자기소개서 작성 요령 및 방법
1. 자기소개서의 함의
2. 자기소개서 평가항목
3. 서류 합격을 위한 전개 방향성
Ⅱ. 2009 취업성공 합격 자기소개서 BEST 예문 7종
1. 금융업(은행) 자기소개서
2. 간호직 자기소
|
|
|
예문
1. 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
2. 성격 및 장단점 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
|
|
|
LG그룹 www.lg.co.kr
LG전자 www.lge.co.kr
삼성경제연구소 www.seri.org
잡코리아 www.jobkorea.co.kr
네이버 지식백과 terms.naver.com
블로그
삼성 이야기 http://blog.samsung.com/
논문
글로벌 기업의 스마트 채용 - 김봉재 수석연구원 (삼성경제연구소)
신입사원 조기
|
|
|
소서) 사례8
1. 성장과정
힘들고 조금은 거친 건설업에 종사하시며 이른 새벽부터 늦은 시간까지 언제나 바쁘게 생활하시는 아버지께서는, 가훈을 정직이라고 정하실 만큼 정직한 삶의 자세를 가장 중요하게 생각하십니다. 값싼 자재를 이용
|
|
|
채용제도
2) 신 채용제도
2. 선발기법의 효율성에 관한 관심
Ⅴ. 채용의 선발단계
Ⅵ. 채용의 효력발생시기
Ⅶ. 채용의 사례
1. 종업원 채용 추천제의 장점
1) 콤텍 추전인에 인센티브 주는 채용시스템
2) LG텔레콤의 사외우수인재 임직
|
|
메뉴펼치기
