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합격자기소개서 ]
1. 성장과정, 성격 및 주요활동 경험은 어떤 것이 있나요?
어렸을 때부터 신뢰하고 정직하자 라는 가훈 속에서 자랐습니다. 지금도 그 신조를…
2. 특별한 경험과 이를 통해 얻게 된 교훈은 무엇인가요?
저는 인턴
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공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
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소개서
1. 우리회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
5. 본인이 특별히 좋아하는 것이 있다면 무엇입니까?
1. 도
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소개서
1) 자기소개(400자 이내) - 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
2) 장점(200자 이내) - 직무수행과 관련하여 자신의 장점을 말씀해 주십시오.
3) 보완점(200자 이내) - 직무수행과 관련
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강한 체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로 하
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임하고 있는 조직을 위해서, 자신이 진로로 결정한 길에 대한 열정과 소속감의 결여가 가져온 결과라 생각합니다. 자신이 임하는 진로에 대해 분명 지식적으로나 도덕적으로 어떤 행동을 취해야 할지에 대해서는 많은 공부를 통해서 분명히
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음가짐
학과의 과대표를 수행할 때 많은 어려움이 있었습니다. 120명이라는 한 학년의 학생들을 관리한다는 것 또한 많은 어려움이었지만 1년 동안의 학과 행사를 기획하고, 저 만의 방법으로 새로운 시도를 해야 한다는 두려움도 있었습니다.
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신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
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플랜트 공정설계팀의 매의 눈이 될 것이라 자신합니다. Ⅰ. 인재상 & 비전
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [500자 이내]
2. 성격 및 생활신조 [500자 이내]
3. 지원동기 [500자 이내]
4. 장래포부 [500자 이내]
5. 담당업무의 지식/경험 기여도
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갖고 있습니다. 또한, 두려움 없는 도전 정신으로 미래의 성장 동력 확보를 통해 업계 최고의 자리를 굳건히 하고 있기에 이렇게 지원하게 되었습니다. Ⅰ. 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 어학 연수 및 사회경험
4. 지원동기
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