|
기구
1. 사장추천위원회
1) 목적
2) 구성 및 운영
3) 사장후보의 추천절차
2. 정부투자기관운영위원회
1) 목적
2) 구성
3) 기능
Ⅶ. 공기업의 뉴질랜드 사례
1. 뉴질랜드의 공기업 경영의 기본 틀
2. 공기업의 소유지배구조와 그 특징
Ⅷ.
|
|
|
공정하게 교섭 조정함으로 국가(또는 국제기구)가 정했던 기본원칙을 존중하면서, 규제의 구체적 내용을 분권적으로 결정할 수 있을 것이다. 영국도 집권당은 바꿨지만 이러한 방향에서 입법이 정비되고 있는 것이 아닌가 생각된다.
|
|
|
노동
2. 인권교육
3. 대학생 인권운동과 불심검문 거부운동
4. 여전히 서슬 퍼런 국가보안법, 청산되어버린 과거청산운동
5. 시민의 작은 권리 찾기 운동 혹은 탈정치의 인권
Ⅶ. 인권운동의 개선 방안
1. 구조적 접근 : 구조적 분석으로부
|
|
|
기준임금제도
5. 기금
6. 고용보험사무조합
7. 관리 행정기구
8. 심사청구인 및 청구기간
9. 미국 뉴욕주의 실업보험제도
Ⅳ. 고용보험제도의 과제와 발전방향
1. 고용보험제도의 성과 및 쟁점
2. 문제점과 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
|
|
|
노동법』, 세창출판사, 2004 목차
I. 들어가며
II. 여러 가지 경제체제에 대한 검토
1. 시장사회주의
2. 자본주의 계획경제
3. 자유방임주의
4. 수정자본주의와 사회적 시장경제
III. 통일한국의 모습과 기대
1. 현재 남북한의 경제상황
|
|
|
수준
3) 자녀에 대한 과다한 지원
4) 취업곤란 또는 불능
5) 저임금 및 직업 불안정 , 노후에 대한 저조한 의식수준
6) 질병. 사고로 인한 취업 장애
6. 빈곤해소를 위한 노인소득보장제도의 필요성
7. 빈곤해소를 위한 노인소득보장제도의 개
|
|
|
임금투쟁
Ⅵ. 2004년(2000년대)의 실업전망
Ⅶ. 2004년(2000년대)의 총선거(국회의원선거)
Ⅷ. 2004년(2000년대)의 주5일제근무
1. 모든 사업장에서 주5일제 조기 도입 추진
2. 실질노동시간을 단축하는 주5일제 도입
3. 신규 채용을 확대하는 주
|
|
|
개요
경제
높은 소득 수준
세계 무대 위상이 확고한 나라
벨기에의 정부 정책경쟁력
기업 전략
EU/국제기구 유치
EU Competition Law
EU의 카르텔 규제
EU의 시장지배력 남용행위 규제
EU의 M&A 규제
EU의 State-Aid 규제
한-EU 경쟁협력협정
|
|
|
노동력의 사용가치에 대한 역사
Ⅳ. 한반도 분단체제와 자본주의
Ⅴ. 한국 자본주의적 모순의 심화
1. 재벌지배의 심화와 중소기업경영 악화
2. 소득분배의 악화
3. 부정부패와 임금격차 심화
4. 정부의 신자유주의 경제정책
Ⅵ. 결
|
|
|
노동시간 단축과 고용확대 3
(2) 실질적인 임금 상승 3
(3) 노동자의 삶의 질 향상 계기 3
(4) 서비스산업의 활성화로 인한 내수기반 확대 3
(5) 여성고용 창출의 긍정적 효과 3
(6) 기타 4
3) 주5일 근무제 도입 시 고려할 점 4
(1) 갈등해결을 위
|
|
메뉴펼치기
