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최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. 1. 최저임금제도 2. 주52시간제 IV. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. 1. 노령연금의 수급자와 수급요건 2. 실업급여의 수급자와 수급요건
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최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.     1) 최저임금제도     2) 주52시간제 4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.     1) 노령연금     2)
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임금법은 1986년 12월 31일에 제정·공포되었으며, 1988년 1월 1일부터 실시되어 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금제도는 최저임금법과 근로기준법의 법령에 의하여 운영되고 있으며, 시행
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임금채권보장법」 규정에 따른 체당금 일반체당금 지급청구서를 관할지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 하며 소액체당금 지급청구서에 다음에 해당하는 서류를 첨부하여 「산업재해보상보험법」에 따른 근로복지공단에 제출한다. 임
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노령연금제도 실시 1906 교육법(빈곤학동급식)제정 1907 교육법(학동보건)제정 1908 노령연금법 제정, 아동법 제정 1909 최저임금법 제정 1911 국가보호법 규정(의료보험, 실업보험) 1913 정신박약자법 제정 1914 정신박약자 전국협회 결성 1918 임신부
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.    1) 최저임금제도    2) 연장근로 [문제5] 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.    1) 국민연금    2) 노령연금과 수급요건 [문
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최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.     1) 최저임금제도     2) 주52시간제 문제4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.     1) 노령연금    
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술 1. 최저임금제도 1) 최저임금제도의 의미와 의의 2) 최저임금의 결정절차 3) 최저임금액 4) 최저임금의 효력 2. 연장근로 한도 문제 5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 1.
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최저임금제도와 연장근로한도는 모두 근로자의 복지를 위해서 만들어진 법이지만 양날의 검과 같은 제도이다. 따라서 실행 한도에 따라서 노사의 관심도 함께 하는 것은 어쩔 수 없다. 다섯째, 노령연금의 수급요건은 나이 대에 따라서 달라
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최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. 1) 최저임금제도 2) 연장근로 한도 5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. 6. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여
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