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기업으로 하여금 부실 사학을 인수하거나 장학재단을 설립해 운영하도록 유도
8) 장기적으로 대학 운영의 자율화와 재정 확보 다양화 차원에서 국립대의 공립화, 민영화 또는 특수법인화
9) 교육대와 사범대의 통합 운영
10) 소수의 대학원 중
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기업에 대한 신용도 및 금융상의 유인책이 제공되어야 하고, D정부 보유 사회공헌 프로그램에 대한 정보제공 등이 지원되어야 한다.
참고문헌
ⅰ. 곽대석(1999), IMF경제위기 이후 기업복지재단의 사회공헌활동에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회
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기업윤리(윤리경영)의 배경
Ⅲ. 기업윤리(윤리경영)의 경제학적 기준
Ⅳ. 기업윤리(윤리경영)의 사회적 책임
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅴ. 기업윤리(윤리경영)와 정보사회
Ⅵ. 기업윤
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기업이 되도록 노력해야 할 것이다.
참 고 문 헌
조대엽 외 10명. 21세기 한국의 기업과 시민사회. 굿인포메이션. 2007
양성국. 기업과 사회의 관계는 사회속의 기업? 기업 속의 사회?. 청람. 2007
유성은. 기업 윤리와 경영성과. 한국학술정보(주). 2
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기업의 조직문화와 임파워먼트가 조직유효성 및 서비스 품질에 미치는 영향/
[김광수, 경기대학원 박사학위논문]
*CEO 리더십유형과 조직성과
[양상진, 한국학술정보(주)]
*변혁적 리더십이 종사원 직무만족과 서비스품질에 미치는 영향
[한
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기업의 키워드이다!
참고문헌
1.삼성 관련 자료
* http://www.samsung.co.kr/index.jsp (삼성그룹 홈페이지)
* http://www.samsunglove.co.kr(삼성사회봉사단 홈페이지)
* http://culture.samsungfoundation.org/ (삼성문화재단 홈페이지)
* http://welfare.samsunglife.com/ (삼성생명
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기업 이념과 기업 전략
(1) 기업 이념
(2) 기업 전략
4. 제품, 서비스
5. 사회공헌 활동의 이념·방침
6. 지역사회에의 공헌
(1) 국내의 지역 공헌
(2) 해외의 지역 공헌
(3) 예술 문화 지원
(4) 재해 원조
(5) 재단 활동
7. 쇼오야
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기업으로서의 책임감 또한 담겨 있었다. 현대건설의 사례를 통해 기업 윤리는 이제 기업의 존립과 미래를 예측, 결정할 수 있는 중요한 개념이 되었고 소비자들로부터 기업의 신뢰성을 유지할 수 있으며 기업의 구성원들의 의욕 증가로 생산
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문화욕구 충족을 위해 문화시설을 지원하고 수준 높은 음악회·전시회 등을 개최하는 등 지역 문화 활성화를 위한 기업메세나 활동도 활발하게 전개하였습니다.
포스코는 관계사들과 함께 연말 불우이웃돕기 성금 70억 원을 사회복지공동모
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문화, 언어, 역사 등에 대한 정보가 특정 국가에 편중되어 자칫 다른 국가에 대한 편견이 존재할 수 있으므로 다양한 방식의 다문화 교육이 필요하다.
셋째, 시민단체, 지자체, 교육청, 대학, 기업 등의 개별적 사업 추진으로 인해 프로그램의
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