 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
 |
공통질문 - 각 항목별 해당 글자수 이내로 기입)
1. 우리회사에 지원한 동기와 성장과정, 성격의 장단점 등 자기소개를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.(1,000자)
2. 희망하는 직무에 지원하기 위해 준비해온 과정과 입사 후 포부를 자유
|
|
 |
공통 로직 처리 방법 3가지 설명
12
지금까지 업무 경험에 대해서 말해보세요.
13
리스크 관리했던 경험을 말해주세요.
14
고객사에서 맞닥뜨릴 수 있는 사례(테크니컬한 에러, 버그등)는 무엇인가요?
15
어노테이션이 무엇인지 설명해 보세요.
16
|
|
 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
 |
취미 활동을 통해 스트레스를 해소하며, 어려움이 있을 때는 주변 동료와 소통하며 조언과 지지를 받습니다. 긍정적인 사고를 유지하려 노력합니다.
Q13. 본인이 한국수자원공사에 적합한 인재라고 생각하는 이유는 무엇인가요?
전공 지식과
|
|
 |
공통점을 찾으려고 노력합니다. 감정을 배제하고 문제 해결에 집중하는 자세가 중요합니다.
Q19. 가장 어려웠던 업무 경험과 극복 방법은 무엇인가요?
고객이 많은 시간대에 업무량이 급증해 어려웠지만, 동료와 역할을 분담하고 우선순위를
|
|
 |
취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와
|
|
메뉴펼치기
