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의 개념으로 설명하고 있다.
요즘의 성형외과들은 시술을 희망하는 고객을 위해 시술 후의 모습을 가상으로 구현하는 테크놀로지를 도입해 상담에 활용하고 있다. 이를 통해 상담자는 자신이 원하는 이미지의 외모를 선택하거나 적극적으로
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취업 후 외모와 능력에 대한 상관성’ 등을 연구해서 그에 관한 구체적인 자료를 제시해 주는 것이 기업이 더 효율적으로 인재를 뽑고, 취업준비생들도 무조건적으로 취업성형을 하는 것을 막는 좋은 방법을 제시해 주는 길이 될 수 있을 거
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1.서론
1)외모지상주의란 무엇인가?
2)외모지상주의가 나타난 배경은 무엇인가?
3)외모지상주의의 여파로 생겨난 취업성형
2.본론
1)취업성형에 대한 사람들의 인식
2)취업성형의 실태
3)취업
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, 후마니타스, 2013.
데버러 L. 로우드, 권기대, 「아름다움이란 이름의 편견」, 베가북스, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외모지상주의 문제점
1. 과도한 성형수술
2. 취업성형
Ⅲ. 외모지상주의 해결방안
1. 개인적 차원
2. 사회적 차원
Ⅳ. 결론
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저『젠더와 사회』, 동녘, 2014 1. 서론
2. 본론
1) 한국사회에서의 ‘몸’의 가치와 문제점 그리고 남녀차별
- 대표적인 사례 1. 취업성형
- 대표적인 사례 2. 낙태죄 폐지 관련
2) 긍정적 측면 및 해법
3. 결론
4. 참고 및 문헌
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성형수술의 문화사>, 이소출판사.
7. 네이버(뉴스, 백과 사전)
8. 김선남, <매스미디어와 여성>, 범우사.
9. 김은기, <한국 텔레비전의 외모지상주의>
10. <그것이 알고 싶다> TV프로
11. 안경숙, <얼짱, 몸짱 신드롬 언론이 부추긴
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외모에 대한 집착과 사회적 편견의 심화가 더욱 심각해지고 있는 것이다. 성형수술이 우리 사회에 깊숙하게 자리 잡게 된 것에는 외모지상주의가 그것을 뒷받침하고 있다. 대학생들의 취업과도 무관하지 않으며, 첫인상은 인간관계에 있어
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외모지상주의가 사라질 수 있도록 노력해야 한다.
6) 취업 시 외모가 아닌 능력을 중요하게 생각할 것
나이가 30즈음인 구직자들에게 어려보이기 위한 동안성형의 열풍이 불고 있다고 한다. 물론 인상이 좋아야 면접관이 호감을 가지게 될 것
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외모지상주의를 점점 더 부추기고 있다. 실업계 고등학교를 다니고 있는 동생을 인터뷰하기 위해 이야기를 나누는 과정에서 선생님들이 학생들의 취업을 위해 성형을 권유하기도 한다는 이야기를 듣게 되었다. 이러한 환경에 있는 학생들은
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외모지상주의 조사배경, 외모지상주의 조사 목적, 외모지상주의 조사 대상, 외모지상주의 조사 방법)
성형수술과 외모지상주의
<조사 배경 및 목적>
□ 외모지상주의 만연
□ 개방적인 성형문화
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취업 ,
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