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문제를 해결하지 못했기 때문이라고 본다.
맞벌이 부부 가족이 겪는 문제 중 가장 심각한 것은 자녀 양육의 문제이다. 취업여성은 어린 자녀를 본인이 담당할 때 갖는 어려움과 자녀를 방치했을 경우 위험성을 줄이기 위해 보육시설이나 가까
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여성의 고학력화와 의식변화, 가사노동의 간소화 및 정책적 지원 등이 기혼여성의 취업을 증가시켰고 이러한 추세는 앞으로 계속 될 전망이다. 이로 인한 새로운 사회문제로 대두되고 있는 것이 맞벌이 가정의 자녀 보육문제이다. 전통적인
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보육법 제1시기 (1991-2004년)
4) 영유아보육법 제2시기 (2004-2008년)
5) 영유아보육법 제3시기 (2008년-현재)
3. 우리나라의 보육이 나아가야할 방향
1) 다자녀 정책 지원
2) 일과 양육이 가능하도록 지원
3) 아동의 차원에서의 정책
4) 보육사업의
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보육정책
2) 부모권 보장정책
(1) 산전후휴가
(2) 육아휴직제도
(3) 배우자의 육아휴직
3. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 한계점
1) 노동권 보장정책
2) 부모권 보장정책
4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 개선방안
1) 노동
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맞벌이 여성 보육의 문제점
1) 직장 내에서의 문제점
2) 가족 내에서의 문제점
5. 복지주의 페미니즘에 기반하여 맞벌이 여성의 보육문제와 정책 분석
6. 우리의 대안
1) 정책적 대안
2) 현실적 대안
7. 우리들의 후기 및 참고문헌
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(2) 빠르게 변화하는 사회 vs. 가부장적 사고와 사회제도
본론 : 출산율저하로 인한 문제점과 해결방안
(1) 출산율저하의 원인
(2) 출산률 저하로 발생하게 되는 문제점
(3) 해결방안
결론 : ‘자녀에게 최고의 선물은 동생’
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취업여성들은 자녀양육 문제로 심각한 어려움을 겪고 있으며 이 때문에 일부는 일을 포기하기도 한다. 그만큼 아이 기르기가 쉽지 않고 엄마 되기가 어렵다는 말일 것이다.
여성의 사회참여의 확대로 보육정책에 대한 관심은 점점 커지고 있
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사회 vs. 가부장적 사고와 사회제도
본론 : 출산율저하로 인한 문제점과 해결방안
(1) 출산율저하의 원인
(2) 출산률 저하로 발생하게 되는 문제점
(3) 해결방안
결론 : ‘자녀에게 최고의 선물은 동생’
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자녀의 보육을 위해 지자체, 중소기업 등이 컨소시엄을 구성하여 공동으로 설치·운영하는 중소기업 공동직장어린이집 설치를 활성화가 필요하다. 공동직장어린이집 설치로 취업여성들의 보육문제가 해결되고, 보나 나은 근무환경이 제공되
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자녀: 방치되는 아이들
8. 다문화 가정에 대한 대안방안
9. 다문화 가정 자녀의 문제해결을 위한 사회복지적 대안
1) 다문화가족 상담 및 이주여성 상담의 필요성
2) 다문화가족 자녀교육에서 보육시설의 필요성
3) 다문화가족의 부모의 교육역
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