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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
2. 맞벌이 가족문제
3. 맞벌이 가족문제의 해결방안
1) 일-가정 균형 정책
2) 육아 및 자녀돌봄 지원
3) 산전후휴가 지원
4) 영유아 보육 지원
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성연구회(편), {여성과 사회}, 제 5호, 창작과 비평사
장혜순(1995), \"탁아 프로그램의 유형-영유아 탁아 및 종일제 프로그램의 발전방
향\", 한양대학교 한국교육문제연구소, {교육논총} 제 9권
정효정(1996), \"영유아보육사업 발전을 위한 보육
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및 서비스의 대안사항을 두 가지 이상 기술
1) 보육에 대한 사회적 지원
2) 육아수당제의 도입
3) 노인부양에 대한 사회적 지원
4) 가사 노동 가치의 인정
5) 가정과 직장의 양립 지원
6) 복지서비스의 확충
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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취업이 용이하고 다양한 직업훈련 기회를 제공하여 현실적인 생계문제를 독립적으로 해결할 수 있도록 도와주어야한다.
4) 자녀양육 지원방안의 다양화
미혼모에 대한 자녀양육 지원은 입양과 보육 서비스 이용이 있다.
입양은 미혼모가 자
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보육실태조사
노동부, 「일하는 엄마의 영아보육 실태조사」(‘05. 5월)
여성가족부, 「장애아보육 수요 및 실태조사 연구」, 2005)
곽온, “우리나라 영유아 보육사업의 개선방안”, 『사회복지』
보육서비스 업그레이드 하이서울뉴스 /조
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마련
4. 사회복지 실천적 정책대안
1) 언어소통을 위한 언어교육
2) 한국문화 적응을 위한 문화교육
3) 다문화 가정 여성취업교육
4) 다문화시민사회 네트워크조성
5) 다문화축제를 통한 문화적 교류증진
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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1) 이혼의 정의
2) 이혼의 종류
3) 이혼의 증가원인
Ⅲ. 이혼의 실태 및 문제점
1) 이혼의 실태
2) 이혼의 문제점
Ⅳ. 이혼문제에 대한 해결방안
1) 이혼예방을 위한 활성화 방안
2) 이혼문제의 대책방안
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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해결방안은 제도적인 측면에서 찾기보다는 보다 근본적인 문제를 해결하는 측면으로 접근해야만 한다. 첫째로 취업여성을 대상으로 하는 보육정책은 성 평등의 관점에서 취업여성의 육아가 사회의 책임, 남녀공동의 책임이라는 인식하에 수
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취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측
1) 양육스트레스
2) 가족건강성
3) 일, 가족 갈등
4) 자녀교육
2. 취업과 양육 사이 어려움에 대한 해결방안
1) 방과후 보육
2) 부모교육
3) 노동시간의 감소
3. 시사점
Ⅲ. 결
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여성복지론 - 김태진 저
http://www.women21.or.kr/
http://www.womenlink.or.kr/
http://www. kwwnet.org
http://www.feminet.or.kr
http://www. kwominet.or.kr 목 차
Ⅰ. 서론
들어가는말
Ⅱ. 본론
1. 특정집단별 여성복지의 문제와 특성
2. 여성복지 문제의 대책 방안
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