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전략 · 기반산업 등을 고려해 지역수요 맞춤형 인재양성 체계를 구축하고 지역내 취업 · 정주 여건을 보장토록 하겠습니다. 그 외에도 대학의 발전기금 및 계약학과 유치를 위해 적극적으로 협력하고 교내의 산학협력 국고사업 및 산업체 멘
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전략 / 기반산업 등을 고려해 지역수요 맞춤형 인재양성 체계를 구축하고 지역내 취업 / 정주 여건을 보장토록 하겠습니다. 그 외에도 대학의 발전기금 및 계약학과 유치를 위해 적극적으로 협력하고 교내의 산학협력 국고사업 및 산업체 멘
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전략이라는 것은 그 어떤 사업 분야에서도 필요한 분야입니다.
3. 인생에서 가장 열정을 갖고 했던 일은 무엇이며, 그 경험이 현재의 '자신'을 형성하는 데 어떤 영향을 주었는지 서술하시오.
• 경험이 저의 역량과 비전의 발전에 미친
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창업에 도전한 경험이 있습니다. 전략을 세우기 위해서는 직접 다양한 것을 경험해봐야 한다고 생각하였고 창업은 비즈니스 아이템을 발굴하고 영업하고 마케팅하는 모든 과정들을 경험해볼 수 있다고
4. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁
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역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내]
2.중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust) 중 2개 가치를
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창업하고, 그를 통해 현장에서의 문제를 해결하고자 합니다. 이를 통해 창업가로서의 역량을 키우며, 새로운 비즈니스 모델을 개발하고 성장시키고자 합니다. 기술적인 지식과 비즈니스 전략을 결합하여 새로운 기술 제품이나 서비스를 개발
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전략을......(중략)
4. 본인의 성격과 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시기 바랍니다.
(초략)....들수 있도록 최선을 다합니다. 이는 제가 팀원으로서 해야하는 의무이기 때문입니다. 일을 가장 먼저
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역량을 최대한 이끌어낼 수 있도록 ‘창업캠프 1위’라는 처음의 목표를 일깨워주며 도전의식을 상기시켰습니다.
최종발표 후 장려상을 받게 되었지만, 구성원이 한 방향을 향해 나아가며 협력할 수 있도록 노력했다는 사실이 뿌듯했습니다
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역량중심 기재)
1)
2)
3)
3. 우리 회사에서 본인이 꿈꾸는 비전 또는 목표
- 나의 비전/목표 : (한 문장으로 표시 후 아래 서술하세요.)
4. 자신이 이브자리 면접관이라면 어떤 사람을 채용하겠습니까? 이를 위해 어떤 질문을 할것
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역량 (Profile/Competency : 실력/업적)을 보여주어야 합니다.
• 경력직은 업무 경험 중심으로 써야 하고, 신입은 주로 자신의 스펙을 표현하게 됩니다.
• 신입으로 지원하시는 분들은 자기 역량을 보여주는 부분이 정말 막연하게
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