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협력을 통해 문제를 해결했던 경험과 자신과 반대되는 타인의 의견을 수용했던 경험을 말씀해 주세요.
4. 현장 근무시 가장 걱정되는 부분이 있다면 말씀해 주시고, 그 어려움을 극복하기 위한 본인만의 노하우가 있다면 기재 바랍니다.
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기술해주시기 바랍니다.
4. 공단의 인재상(전문가 지향, 도전성장 혁신지향, 공익적신, 적극책임, 상호배려)중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 선택한 이유를 경험을 들어 기술해주시기 바랍니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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및 성격의 장단점에 대해 기술해 주세요
2.동국제약에 지원하게된 동기를 기술해 주세요
3.지원한 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 강점 및 경험, 노력 등을 기술해 주세
요
4.본인이 지금까지 겪은일 중 가장 성공적이었던 일
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의미는 좋으나, 부정확하고 의욕만 앞서는 계획으론 일을 그르친다는 값진 교훈을 남겨주었습니다. 하지만 앞으로 살아가면서 기획의 업무를 실행하기에 앞서 사전조사를 철저히 하고 정확한 현실파악 및 원인분석에 따른 사업진행과 이윤
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및 외래어 사용에 주의한다.
불가피하게 한자나 외래어를 써야 할 경우, 반드시 옥편이나 사전을 찾아 확인 후 사용한다. 한자나 외래어는 뜻이 정확하게 전달되고 문장이 고급스러워질 수 있는 반면, 잘못 사용됐을 경우 사용하지 않은 것만
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의견 충돌 발생 시, 각자의 입장을 명확히 정리하도록 돕고, 감정적인 요소를 배제한 채 문제 해결에 집중하도록 유도하여 성공적으로 갈등을 해결한 경험이 있습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
<네, 일산백병원에서 근무하고 싶습니다&
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및 장비별 가스유출 여부, 방폭 시설 파손 여부 등 실무자의 입장에서 직접 점검할 수 있는 테이블을 완성했고 팀장님께서 승인해 주셨습니다. 장비에 대한 지식이 부족했지만, 현업 담당자들을 설득하여 협조를 요청했기 때문에 성공적으로
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및 역량 등을 바탕으로 해당 직무에 지원하는 동기를 기술해 주시기 바랍니다.
3.자신을 변화시킨 의미있는 사건을 기술하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주시기 바랍니다.
4.아세아시멘트의 발전을 위한 본인의 역할과 입사 후
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의견 차이 때문에 상피제도처럼 아예 갈등이 생기지 않도록 하는 조치가 필요하다고 생각합니다.
일면으로는 상피제도는 공직자에게 도움이 됩니다. 사실 가족이나 내 앞에서 곤란을 겪고 있거나 무엇을 요구한다면, 그리고 공직자인 내가
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인명과 생산에 피해가 가장 큰 N-heptane 탱크, 유틸리티 장비를 위주로 포커스를 맞춘 후 위험성 평가서를 이용하여 사전 공부했습니다. 이후 현장 담당자분들에게 적극적으로 협조 요청했습니다. 해당 구역에 매일 찾아가서 배관 및 플랜지의
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