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문화, 경제의 중심인물들을 양성하는데 일조하고 동참하고자 교직을 선택하게 되었습니다.
지원동기 및 포부
저는 비교적 일찍부터 진로에 대해 고민한 끝에 영어교육을 전공하게 되었습니다. 약 3년여 영국 생활과 세계 곳곳을 여행하면서
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문화를 받아들이고 이해하는 데에 나름으로 감각이 있습니다.
그리고 영어 하나만으로는 글로벌인재라는 말을 하기 힘들다는 것을 깨닫고 재작년부터는 일본어를 배우기 시작했습니다. 일본어는 현재 웬만한 회화는 소화할 수 있는 수준이
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일본의 생활도 점차 적응이 되었고, 방과 후에 친구들과 어울리며 말도 문화도 다르지만 똑 같은 사람이라는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이런 저의 자신감은 어딜 가서도 적극적인 행동을 취하게 했습니다. 저의 수준급의 일본어 실력과 남다
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문화에 맞는 현지화 운영을 병행해야 합니다. 예를 들어, 북미는 콘솔 패키지, 일본은 모바일 RPG 시장에 최적화된 접근이 필요합니다.
6) 넥슨을 선택한 이유는 무엇입니까?
넥슨은 한국을 대표하는 글로벌 게임 기업으로, 이미 다수의 IP가 해
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문화를 이해할 수 있었고 좀 더 넓은 시각을 가질 수 있었습니다. 평소 일본쪽에 관심이 많아 배우기 시작한 일본어 또한 열심히 공부중이며 영어와 일본어 공부를 계속해 자유자재로 두 언어를 구사할 수 있는 수준까지 실력을 끌어올리려고
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일본 000 대학교에 교환학생을 간 경험이 있습니다. 대학기간중 저는 전공학문은 물론이며 지식을 함량시키기 경제, 정치, 사회, 문화, 역사 뿐만 아니라 제2외국어인 일본어도 열정적으로 배양하였습니다. 저는 이러한 학창시절의 경험을 토
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일본 친구들이 울면서 뛰쳐 나갔고, 우리는 텔레비전을 통해 충격적인 일본 지진 뉴스를 접했습니다. 크게 상처받은 일본 친구들을 위해 기숙사 내의 다양한 국적의 다른 Assistant들과 할 수 있는 일이 없을까 차분히 논의했고, 그 결과 기부행
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문화적 배경을 고려하여 고객 맞춤형 솔루션을 제공하는 데 기여했습니다. 이 경험을 통해 해외영업에서 팀워크와 효율적인 협업의 중요성을 깨달았고, 다국적 팀과의 협업에서 발생할 수 있는 다양한 문화적 차이를 극복하는 방법을 배웠습
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일본, 캐나다, 동남아, 유럽 등 총 17개국입니다. 이곳을 여행하면서 저는 문화의 다양성, 사람들의 대륙별 성격 등에 대해서 많은 이해를 가질 수 있었습니다. 다문화 시대를 살아가는 사람으로써 이러한 점은 향후 직장에서나 생활에서나 많
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일본, 동남아까지 K-냉동김밥이 전 세계를 누비고 있습니다.
이처럼 한국 문화와 기술력은 전 세계인들이 인정하는 자부심입니다. 문화가 강한 나라가 기술력을 잘 키워 갈 수 있다고 생각합니다. 삼성의 반도체 기술을 K-문화와 접목하여 세
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