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1) 정규직과의 차별을 줄여야 한다.
2) 적정한 임금을 지불하여야 한다.
3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.
4) 파견노동자들의 목소리에 귀 기울여야 한다.
5) 파견노동자를 위한 사회안전망 확충
6) 직접고용원칙 확립과 위장도
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사업(비즈니스)모델 또는 창조적 산림 사업영역의 구축과 전략기획 등이 포함되어야 할 것이다.
참고문헌
산림청, 제5차 산림기본계획(변경) 2013~2017, 2013.
산림청, 산림복지 개념정립 및 정책개발 연구, 2011.
박영도 외, 산림법령 체계정비에 관
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1. 장애인복지론, 권선진, 청목출판사, 2005
2. 장애인복지론, 정일교, 양서원, 2007
3. 재활과학론, 이달엽, 형설출판사, 2000, p518~569
4. 장애인고용촉진에 관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~
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1. 장애인복지론, 권선진, 청목출판사, 2005
2. 장애인복지론, 정일교, 양서원, 2007
3. 재활과학론, 이달엽, 형설출판사, 2000, p518~569
4. 장애인고용촉진에 관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~
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1. 전문 지식의 부족
조직 행동론을 배우는 학생들로서, 수업의 내용과 조직을 연결시킬 수 밖에 없는 한계점을 도출했다. 그러나 실제의 기업은 우리가 수업시간에 배운 것처럼, 카테고리별로 나눌 수 없었고, 이를 유기적으로 조합하기 위
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조합은 정부나 기업에 대한 교섭과 참여 등을 통해 자주복지를 전개하는데 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 중심이었으나 앞으로는 법적, 권리적 분쟁이나 근로생활의 질에 대한 근로복지 운동을 해야 할 필요가 있다
1.
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소규모 기업의 후계자 부족은 기업존속의 문제에까지 이르고 있다.
<참고문헌>
국내 외 중소기업 정책동향 - 중소기업 연구원 e뉴스레터(2006. 12. 26)
산학협동의 산업기여도 조사 - 과학기술 정책연구소
일본 - 日刊工業新聞(1997. 1. 8)
일본
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정비 사업시 3차 산업혁명을 선도할 샘플도시를 건설하고 여기서 얻어지는 경험의 축척으로 녹색혁명의 노하우를 쌓아기길 바란다.
미래 발전의 선점의 기회를 한국이 놓치는 우를 범치 않길 바래본다. 제 1 부 3차 산업 혁명
서 론
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◎ 이해영 외 1명, 우리나라 상장기업의 소유구조 결정요인에 관한 실증적 연구, 한국재무관리학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상장기업의 특징
1. 세제상의 혜택
1) 양도소득세 비과세(소득세법 제94조)
2) 사업손실준비금 손금 산입 혜택(조세
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1. 교섭의 당사자
2. 교섭의 담당자
Ⅶ. 쟁의행위
1. 교섭결렬시 조정신청 절차
2. 쟁의행위 찬반 투표
3. 쟁의행위의 종류
Ⅷ. 단체교섭의 절차
1. 단체교섭의 준비
2. 단체교섭의 진행
3. 단체협약의 체결
Ⅸ. 단체교섭의 방법 및 거부
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