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효과를 산출하고 있다. 변동 관리자는 복잡계 이론에 대한 이해와 함께, 초기조건을 민감하게 들여다보고 거기에서 변동의 지렛대를 발견할 수 있는 안목이 요구된다.
복잡계 이론은 행정체제의 새로운 변신과정과 전략 및 결과에 대한 이해
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이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3) 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영
4) 사회복지행정 지식정보시스템 구축 및 확산
5) 공공복지행정 연구 및 공공복지행정가 교육, 훈련
6) 민영화와 복지경영의 대두
* 참고문헌
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,정서정도 사정, 희망과 가능성)중기단계:수행-자료의 조직화, 행동변화초래(과거상황에 대한 대처 상황변화와 회복에대한 효과를 규명)종결단계-종결결정, 진보에 대한 점검, 앞으로의 활동계획(클라이언트의 독립성 강조)
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카오스 행정론의 유용성 평가, 한국행정논집 제12권 제4호 Ⅰ. 자기조직화의 개념
Ⅱ. 자기조직화의 알치안(앨치언) 경제학
Ⅲ. 자기조직화와 복잡계이론
Ⅳ. 자기조직화와 카오스이론(혼돈이론)
Ⅴ. 자기조직화와 복잡성과학
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/ 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 [사회복지실천] 역량강화, 강점이론, 생태여성주의, 혼돈이론(카오스이론, 가이아이론
I. 역량강화
II. 강점이론
III. 생태여성주의
IV. 혼돈이론(카오스이론)
V. 가이아이론
* 참고문헌
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혼돈이론
혼돈이론(카오스이론 : chaos theory)은 결정론적인 비선형적, 동태적 체제에서의 불규칙적인 형태에 대한 질적 연구이다. 자연과학에서 개척된 혼돈이론은 오늘날 조직학을 포함한 여러 사회과학에서 강한 파급력을 보이고 있다. 사회
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, 밀물과 썰물의 흐름, 기타 사회현상이 있다. 일기예보의 경우 현재의 일기를 관측하지만 그 상황을 완전하게 관측할 수 없기 때문에 관측오차가 커지고 장기예측이 어려워진 다. 또 물방울이 떨어지는 현상을 통해 카오스이론의 현상을 정
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규범으로부터의 이탈을 규제하고 수정하는 부정적 환류(Negative Feedback)과정을 유지함으로써 안정된 균형을 유지할 수 있도록 하는 한편, 역으로 새로운 조건의 변화를 수용하기 위하여 기존의 규범을 주정하고 변화를 추구하는 긍정적 환류(Po
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소리내면 소리를 따라내는 현이 있는 것 같은 공명 현상은 글이나 그림 또는 대화를 통하여 한 사람의 감동이 다른 사람에게 전달될 수 있는 것처럼 아주 재미나는 현상이다. 1. <원소>에서 <카오스>까지
2. ‘카오스’와 ‘프랙털’
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이론을 연관해 보자.
4. 영화<쥬라기 공원>을 보고 혼돈이론, 특히 나비효과에 대해 생각해보자.
5. 사회체제를 바꾸려면 평형에서 먼 상태로 관리해야 한다는 의미는 무엇인가?
6. 왜 경영자나 정책 결정자가 의도한 결과를 실현하
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