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책임이 중요히 여겨지기 시작하였지만
1980년 초반에 벌써 이러한 기업의 사회적 책임을 인식하여 집행해 온 유한킴벌리의 공익적인 캠페인은 회사의 부정적인 인식마저 바꾸어 놓았으며 소비자들로 하여금 자연을 생각하게 하는 좋은 캠페
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책임이 중요히 여겨지기 시작하였지만
1980년 초반에 벌써 이러한 기업의 사회적 책임을 인식하여 집행해 온 유한킴벌리의 공익적인 캠페인은 회사의 부정적인 인식마저 바꾸어 놓았으며 소비자들로 하여금 자연을 생각하게 하는 좋은 캠페
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책임활동의 효과에 관한 연구』한국광고학회, 2003
한동우 『한국 기업의 사회복지활동 분석』, 한국사회복지학. 1999
* 인터넷 주소
유한킴벌리 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr)
한국 P&G 홈페이지 (http://www.pg.co.kr)
사회공헌 PR 에이전시 (http:/
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책임 또는 윤리적 책임
- 윤리경영의 이해
Ⅱ. 본 론
1. 기업의 사회적 책임에 대한 의의와 중요성
2. 윤리경영의 실천
◆ SCRAP - 사례중심 ◆
◆ 윤리경영의 선진사례 ◆
Ⅲ. 결 론
1. 기업윤리와 기업성과와의 관계고찰
- 윤리
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유한킴벌리의 특유적 현황
1. 유한킴벌리의 기업목표
(1) 윤리경영을 통한 사회적 책임 달성
(2) 환경경영을 통한 기업 이미지혁신과 신뢰감 구축
(3) 직장 내 평생학습체제 도입시장점유율 확대
2. 유한킴벌리의 현지전략(국
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유한킴벌리는 나무를 베서 휴지를 생산·판매하는 업체이면서 \'우리 강산 푸르게, 푸르게\' 캠페인을 벌여서 그들이 베어내어 사용한 나무만큼 산에 나무를 심는 운동까지 벌이고 있다. 이 때문이였는지 화장지 시장점유율 54.4%로 1위를 차지
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책임에는 찬성론과 반대론이 있다. 누가 어느 편을 들어 주느냐도 중요한 문제가 되겠지만, 무엇보다도 기업, 그 자체가 이 문제를 확실히 인식하고 자신의 입장을 이익이 아닌 보다 넓은 시야로 볼 수 있는 눈을 갖추어야 할 것이다. 이미 세
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유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 기업개요
(2) 경영이념
2. 유한킴벌리의 경영전략
(1) 인적자원관리 (HRM) 전략
1) 몰입도 향상전략
2) 유연한 근무제도
3) 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점
(2) 사회적책임 활동 (유한킴벌리 CSR전
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운영체제
6. 기업윤리의 형태
7. 기업윤리 수준의 발전과정
●사례 : 유한킴벌리의 윤리경영
1. 회사소개
2. 사업장 개요
3. 경영원칙
4. 유한킴벌리의 윤리경영
Ⅲ 결론
※참고문헌 및 인터넷 사이트 주소
※관련기사 신문스크랩
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3-7. 평생학습체제의 효과
4. 혁신경영의 사회적 확산
4-1. 회사 및 공장에 대한 벤치마킹 및 현장 견학
4-2. 혁신경영 주체에 대한 교육 실시
4-3. 뉴 패러다임 센터
4-4. 뉴 패러다임 컨설팅과 뉴 패러다임의 성과
Ⅲ. 결 론
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