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커뮤니케이션은 수용자 대중에게 획일적이고 강력한 효과를 발휘한다고 가정되었다. 그러나 이후 매스 커뮤니케이션 효과는 수용자 모두에게 획일적이고 강력한게 아니라, 수용자 개개인의 특성에 따라 다르게 나타난다는 선별효과 이론이
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집단의 응집성을 측정하는 대표적인 질문지인 SCQ는 Martens 등(1972)에 의해 개발되었다. 이 질문지는 집단 응집성의 3측면에서 7개의 요인을 측정한다. 즉 구성원간 대인관계의 측면에서 구성원간의 매력과 상호간의 영향력 정도, 개인과 팀의
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집단 활용에만 관계하고 있는 것 같이 암시하고 있다는 한계점을 가지고 있다.
[참고 자료]
페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
이대웅, 지도자의 전략
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집단도 상호작용하는 행동체계로 봄으로써 가족과 집단에 대한 연구 나아가서는 지역사회에도 이 이론을 적용하는 방안에 대한 연구가 이루어져야 할 것이다.
<참고문헌>
박용익(2014) 환자 중심의 의료 커뮤니케이션, 수문사
은하출판사
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집단도 상호작용하는 행동체계로 봄으로써 가족과 집단에 대한 연구 나아가서는 지역사회에도 이 이론을 적용하는 방안에 대한 연구가 이루어져야 할 것이다.
<참고문헌>
박용익(2014) 환자 중심의 의료 커뮤니케이션, 수문사
은하출판사
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대한 영향력, 기술 개발과 앞선 기술력을 바탕으로 한 글로벌 기업과의 경쟁 전략 등에 대한 대책 마련 역시 반드시 수반되어야 할 것이다.
참고 자료
김원제(2006), <호모미디어쿠스>. 커뮤니케이션북스 .
송해룡, 김원제(2007), <디지털미
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대하여 행하는 집단심리상담이다. 체계적인 부부 상담인 경우 이론적 틀은 부부체계를 남편과 아내의 되자, 대인, 대상의 세 가지 수준에서 상호작용하여 즉 신경증적 커뮤니케이션으로 파악하고 소통의 부재나 비효율성을 변화시키려는 커
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대인지각 평가와 관계 발전
1)첫인상 형성
2)상호 기대감(期待感)의 형성
3)심리적 계약의 준수
4)개인 속성에 대한 기대
5)능력에 대한 기대
6)판단에 대한 기대
7)신뢰감의 형성과 영향력 평가
2.대인지각에 있어 나타나는 오류 장애
1)
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효과적인 단위로 조정시킴에 있어서 필수적인 요소이다.)
경영자에 있어서 커뮤니케이션이 중요한 이유
① 경영자는 커뮤니케이션을 통해서만이 그의 기본적인 기능을 수행할 수 있음
② 커뮤니케이션을 경영자의 시간을 대부분 차지하고
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대한 경제결정론적인 분석이다. 국가 간의 문화 유통과 수용 및 그 영향력을 설명하는 데 유용하지만 왜 특정한 문화가 수용되거나 거부되는지에 대해 설명하기에는 한계가 있다. 1. 커뮤니케이션과 문화
2. 대중사회와 대중문화
3. 대
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