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조합의 쟁의행위와 사용자의 대응에 의하여 실력으로 해결을 볼 수밖에 없으며, 집단적 권리분쟁은 이를 해결하기 위한 법적절차가 전무한 상태이다.
집단적 노동분쟁은 다수의 인원이 관여함과 동시에 장기간에 걸쳐 이루어지고 진행과정
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조합의 전투성, 한국노동경제학회
◇ 한상현(2010), 대기업 면접부터 임원까지, 에세이 Ⅰ. 대기업 마케팅 전략
Ⅱ. 대기업 입사 전략
1. 면접시 유의사항
2. 평가요소
3. 면접 비중이 높아지는 이유
Ⅲ. 대기업 정보화 전략
1. 현대-인
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기업 사업전환 실태조사, 중소기업청
중소기업연구원 외 2명(2008), 중소기업 사업전환 실태조사 연구, 중소기업청
최성호(2008), 서비스중소기업 경쟁력강화에 관한 연구 사업 추진방향, 중소기업연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업사업의 정보
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기업 경영개혁 추진방안
- 김승일(1995), 경영혁신의 주체와 프로세스』, 국제기업전략연구소
- 김동환, 이재기(2002), 현대경영분석, 도서출판 두남
- 김정석(1994), 무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환, 명진출판사
- 대림정보통신 지식경영
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기업, 아이디어로 성공한다, 대청, 1997
* 데이비스 A, 실리콘밸리 스토리, 디지털 혁명가들의 꿈과 열정과 돈에 대한 캐플런, 동방미디어, 2000
* 박삼옥 외 14명, 지식정보 사회의 지리학 탐색, 한울 아카데미, 2002
* 산타클라라 벨리 역사 협회,
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정보를 제공한다.
7. 마켓계층
마켓계층은 다양한 기업외부 조직들과 기업 사이의 조정을 지원하게 된다. 이 계층을 정의함에 있어서 여전히 초기 단계에 머물러 있으며 많은 연구과제를 남기고 있다. 공급자, 고객, 하청업자 및 그들의 문제
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조합 관리 보고서 , 급여 및 기타 수당자료 HRM PROJECT
기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템
◎ 서론
◎ PIS (인사 정보 시스템)
- PIS의 개념
- PIS의 구조
- PIS의 특징
◎ HRIS (인적 자원 정보 시스템)
- HRIS의
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기업이 20%
중소기업진흥공단, 기술신용보증회사 등에서 인정받은 벤처평가 기업 10%
경영자 중 중소기업 출신 48%, 대기업 출신 32%, 연구원, 교수출신 12%
벤처기업 평균 매출액은 74억 원 종업원 수는 59명
전자정보 31%, 기계금속 29%, 가전 15%, 섬
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기업 : 형태없지만 침투가능한 경계의 특성가짐.
▷ 시장에 도전 : 무작위 접근의 가능성 내지 위협과 정보의 대칭성이점, 많은 정보의 양이 거래된다는 것 이용.
▶ 하이퍼라키 이해시 사업, 산업내에서의 위치설정 전략 및 법인의 조직 및
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정보학회, 2005
백관호, 한국 국가경영의 정책방향에 관한 고찰, 대한경영학회, 2009
윤보현 외 1명, 벤처기업 경영자 특성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국벤처창업학회, 2007
임학선, 최고 지식경영자(CKO)가 경영혁신의 성패에 미치
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